セキュリティ脆弱性診断サービスエンジニア※事業責任者候補◆創業以来黒字◆年休123日◆定着性92%

◎創業以来20期以上連続黒字∕毎年約120%成長

◎脆弱性診断事業の責任者候補として事業推進やマネジメントをお任せ

◎残業11h∕年休123日(土日祝休)∕離職率8%と高い定着率

■募集背景

当社では脆弱性診断事業を新たな成長領域として立ち上げ、将来的には当社の中核事業の一つへ育てていく構想を描いています。

診断の受託環境を自社で構築、実案件を通じた実績づくり、将来の内製受託‧組織拡大に耐えうる基盤整備を並行して進めるため、事業視点を持った

実績或いは持つことに強い関心のある即戦力エンジニアを募集します

■ミッション

‧脆弱性診断事業の立ち上げおよび事業拡大への貢献

‧診断を「作業」で終わらせず、事業として成立させる仕組みの構築

‧将来的な事業拡大を担う中核人材としての役割

■業務内容

本ポジションでは、近い将来の業務比率として診断業務:事業推進=5:5を想定しています。

‧脆弱性診断業務全般

‧脆弱性診断事業の事業拡大に必要な活動(プリセールス、提案、コンサルティングなど)

‧将来的に内製受託を支えるエンジニアの育成

■キャリアについて

まずは環境構築とコンサルティング‧プリセールス業務から開始し、最終的に事業責任者としてのポジションを以下のスキルを獲得しつつ、目指して

いただきます

【技術スキル】

‧Webアプリケーション脆弱性診断(手動‧高度化)

‧診断環境‧ツール設計

‧クラウド∕プラットフォームセキュリティ理解

【ビジネス‧事業スキル】

‧セキュリティサービス設計

‧プリセールス‧技術提案

‧価格設計‧品質基準策定

【マネジメントスキル】

‧エンジニア育成‧レビュー

‧チームのリード

■働き方:

‧残業について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で11時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。

‧有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をし

ております。

■当社の特徴:

‧キャリアアップ支援:エンジニア一人一人のスキル‧経験をデータベース化し、マネージャーとの面談を通じ、今後必要な分野や知識を把握するこ

とで、具体的なスキルアップの目標を設定することができます。

‧Webアプリケーションの仕組み‧動作理解(HTTP、認証‧認可等)※開発‧診断いずれの立場でも可

‧脆弱性診断、またはそれに準ずるセキュリティ業務の実務経験

(Web診断、ペネトレーションテスト、セキュリティ運用等)

‧Burp Suite 等の主要脆弱性診断ツールを用いた診断の実務経験

‧診断結果や技術的内容を、顧客‧営業へ説明できるコミュニケーション力

‧診断‧検証環境の構築や整備に関わった経験

‧プリセールスや技術提案など受注に関わった経験

想定年収:700万円〜1200万円

月給:466,667円〜800,000円

月額(基本給):403,603円〜691,891円

※固定残業手当は月、20時間0分、63,064円〜108,109円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、経験や能力により決定します。

■昇給‧昇格:年1回(4月)

■定期賞与:年2回(7月‧12月)※業績による

■決算賞与:年1回(1月)※業績による

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

昨年実績全社平均で11時間未満

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、バースデー休暇

通勤手当:有 上限50,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 確定拠出型年金/積み立て拠出型年金

定年:65歳 70歳まで再雇用あり

教育制度/資格補助:OJT、各種研修、段階別研修、資格取得支援制度、各種セミナー参加、書籍購入等

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※対面面接の場合、選考回数が減る可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし