【秋葉原∕在宅可】ネットワークエンジニア※サブリーダー◆NXグループ内大規模NW企画設計<SKI3>

【国内1,700拠点‧海外915拠点を結ぶグローバルネットワーク∕プライム案件100%で上流から携われる環境】

※こんな方にお薦め

●ネットワークの上流工程(要件定義‧企画‧設計)に早期に挑みたい

●大規模グループのインフラ基盤に携わり、技術的スケールの大きさを感じたい

●自社内勤務で腰を据えてキャリア形成したい

●主任〜サブリーダーとして企画‧推進力を発揮したい

■業務内容

NXグループ全社を支えるネットワーク(LAN∕WAN)およびデータセンター内のネットワーク基盤に対し、企画‧設計‧構築までをスキルに応じて担

当いただきます。

グループ内案件のため、顧客折衝‧要件定義など上流に早期参画できる点が特徴です。

<具体的な業務>

‧NXグループ各拠点ネットワークの将来像の企画‧設計

‧BCP対策‧セキュリティ強化に伴うネットワーク増強∕刷新の企画‧設計‧構築

‧国内外拠点に関するLAN∕WAN基盤の構築‧検証業務

‧ベンダーコントロールおよび工程管理

‧各種ドキュメント作成(論理‧物理設計書、提案資料など)

■入社後にお任せしたい業務

‧グループ基盤ネットワークの要件定義〜基本∕詳細設計〜構築‧検証

‧BCP‧セキュリティ強化案件の企画推進

‧主任〜サブリーダーとして小規模チームの推進‧ベンダー管理

‧将来的にはネットワークアーキテクトとして全体最適を担う役割も期待

■プロジェクト事例

‧本社ビル移転に伴うネットワーク刷新プロジェクト

‧BCP対策における災害対策環境の新規構築

‧コロナ禍におけるリモートアクセス基盤の大規模強化

‧海外拠点を含むWAN再構築プロジェクト など

■本ポジションの魅力

‧グループ内案件100%のため、要件定義〜構築まで一気通貫で経験可能

‧国内外2,600拠点規模という、他社では得難い大規模ネットワークに携われる

‧NXグループ内案件で顧客距離が近く、上流工程を早期に担当できる

‧フレックス勤務×在宅可で、集中と柔軟さを両立できる働き方

‧主任〜サブリーダーとして企画‧推進スキルを磨けるキャリア環境

■はたらく環境

‧勤務場所:NXグループビル内(自社内勤務)

‧在宅勤務:週1〜2日程度

‧出張:国内 月1回程度

‧勤務形態:フレックスタイム制

‧ネットワーク(WAN∕LAN)の設計‧構築経験(目安:実務3年以上)

‧ベンダーコントロールの経験

‧メンバー∕チームのマネジメント経験

‧ネットワークの論理∕物理設計書作成スキル(Word∕PowerPoint 等)

大学卒業以上

想定年収:431万円〜625万円

月給:291,500円〜375,500円

月額(基本給):246,500円〜330,500円

その他固定手当/月:45,000円

※上記の上限年収には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始(12/30〜1/4)、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後から付与、継続年数により13〜23日)、褒章休暇等

※休日出勤:あり(年数回程度※2024年1月〜6月:1日8h)

通勤手当:有 月額上限32,206円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

退職金制度:有 確定拠出年金

教育制度/資格補助:「資格取得時の受験費用補助‧奨励金支給」有

※会社が認定した資格に限ります。以下、支給例です。

‧プロジェクトマネージャー(20万円)

‧ネットワークスペシャリスト試験(15万円)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場)→Web試験(適性検査)→2次面接(役員)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり