【CP】社内SE(情報セキュリティ担当者)◇IT環境の構築‧運用◇在宅勤務可

〜在宅勤務可∕電通グループの各種対策を意識し、社内の安定した情報セキュリティの運用管理を行なって頂きます∕フレックスタイム制〜

ISO27001認証への対応および関係各所への指示‧調整‧チェックなど

日常的な情報セキュリティ運用実施

■具体的には:

‧社内IT環境の実装‧利用‧検証‧改善。

‧基幹管理系やコミュニケーション系などの案件管理、要件定義、開発、テスト、導入のリードを担い、間接的に貢献。(社内インフラの保守‧運用

‧管理全般)

■ポジションの魅力:

裁量の大きさ:キャリアを尊重し、各種施策における運用設計などにおいて力量を発揮してできる環境です。

「守り」の要:組織の基盤をゼロから見直し、新しい技術を取り入れて実践する達成感があります。

最新技術への挑戦: 豊富な経験を活かしつつ、最新のセキュリティツールを導入‧評価する環境を提供します。

■情報システム担当の業務領域:

社内IT環境の実装‧利用‧検証‧改善。

基幹管理系やコミュニケーション系などの案件管理、要件定義、開発、テスト、導入のリードを担い、間接的に貢献。(社内インフラの保守‧運用‧

管理全般)

<技術スタック>

‧コミュニケーションツール

M365全般、Google Workspace、Slack、Teamspirit、Atlassian

‧認証基盤‧セキュリティ

OKTA、 Trellix Endpoint Security、Tennable、Microsoft Defender、Zscaler

‧プロジェクト∕タスク管理 Wrike、JIRA、Confluence、Miro など

■働き方

在宅、出社のハイブリッド勤務です。シェアオフィスでの就業も可能です。シェアオフィスは1700拠点以上(2025年7月時点)の利用が可能

残業削減:平均残業30h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間

‧情報セキュリティ関連の業務経験2年以上

‧ISMS(ISO27001)やPマークの運用、外部監査への対応経験。

‧情報セキュリティ対策の戦略立案スキル

‧情報セキュリティインシデントの対応(初動から収束まで)の経験。

‧AIに関するセキュリティ対策の経験。

想定年収:700万円〜1500万円

月給:519,625円〜748,975円

月額(基本給):409,000円〜592,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、110,625円〜156,975円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※当社給与規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

■昇給年1回(1月1日に評価見直し)

■業績連動賞与年2回(9月‧3月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:30

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、14:30〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

採用時グレードにより、「コアタイム無‧フレキシブルタイム5時~22時」のフレックスタイム制の場合あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年次有給休暇、年末年始休暇(12∕29〜1∕3)、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の

出産休暇、介護休業∕休暇等

◎有給奨励日12回∕年

通勤手当:有 上限片道2,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

電通健康保険組合

教育制度/資格補助:資格取得や外部研修のための費用支援制度

■スキルアップを支援する研修制度

フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会

、等

■選考フロー:

書類選考→1次面接(SPI含む)→2次面接→内定

※面接回数変更の可能性あり

※面接を対面にて実施させて頂く可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり