【東京∕リモート可】ブリッジエンジニアPM(オフショア)◆国内最大級規模の技術集団でスキルUP

【安定基盤でキャリアアップを目指せます∕7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団】

■募集背景:

当社のお客様において海外関連の需要が年々高まっています。この状況に応えるため、海外のグループ子会社(インド)に自社の開発拠点となるキャ

プティブセンター(※1)を設立し、キャプティブセンターを活用したオフショア開発を拡大するための推進部門を新たに設置する事になりました。

本推進部門は当社のオフショア開発戦略を立案、デジタルマーケ及びフィールドセールス部隊と連携した営業活動、海外のグループ子会社デリバリー

部門と連携を担う新組織となります。本ポジションはその中核メンバーとして、技術‧品質管理担当を募集します。また、将来的には本事業責任者の

ポジションを担っていただく事も想定しています。

※1:キャプティブセンター(Captive Center)とは、企業が自社のために設立する専用の開発拠点です。

■業務内容:

ハンドコーディングを中心とした車載向け組み込み開発案件を含む、インドキャプティブセンターでの開発推進をブリッジエンジニアとして携わって

いただきます。AIツール導入後の開発‧評価フローの再設計、およびその品質確保のための体制作りにも携わっていただく予定です。

■具体的な業務内容:

‧オフショア先への仕事の依頼

‧オフショア先への設計書の作成

‧オフショア先へのプロジェクト‧開発の説明

‧成果物の品質チェック

‧進捗管理‧報告

‧オフショア先とのコミュニケーション支援

■主な対象となる業界:

‧自動車OEM∕サプライヤー

■対象工程:

‧制御モデル開発、自動コード生成、単体テスト

■組織構成:

新設部門のため、以下組織体制を計画しています。

‧部門責任者_企画‧管理‧採用‧営業:2名(責任者1名∕副責任者1名)

‧技術‧品質管理担当:1名

‧営業担当:1名

‧ブリッジエンジニア:3名

■この仕事の魅力:

‧日本最大規模のエンジニアリング会社である当社が、世界有数のエンジニアリング会社になるための取り組みとなる新たなPJに参画できる。

‧将来的に会社を大きく変革していき、業界の新たなステージにチャレンジできる。

‧モデルベース開発(MATLAB∕Simlink等)およびハンドコーディング両方の実務経験(どちらかに偏っていても可)

‧組み込みソフトウェアの開発経験(車載用途における)

‧プロジェクトマネジメントまたは品質検証工程(静的解析‧コードレビュー等)への関与経験

‧ビジネスレベルの英語力

‧ブリッジSE(ブリッジエンジニア)経験

‧オフショア開発プロジェクト管理経験

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜1200万円

月給:500,000円〜1,000,000円

月額(基本給):500,000円〜1,000,000円

※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

■賃金改定:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■想定残業時間:20時間〜30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり

■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休

暇(年5回、最大5日)

通勤手当:有 上限15万円まで支給

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 寮‧社宅制度(独身寮∕単身寮∕家族寮)

退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、 社外技術研修参加費、

自己啓発支援

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定

※面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり

※選考曜日:月〜金曜日

※選考時間:9:00〜20:00開始

※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

面接回数: 2回

筆記試験: なし