【品川】サイバーセキュリティ管理スタッフ∕マネージャー◆『楽天ペイ』等決済サービスのセキュリティ強化

年収600〜1600万円 東京都港区 正社員

楽天グループ株式会社

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収600〜1600万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0075 東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー
年間休日123日

仕事内容

※このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天ペイメント株式会社へ在籍出向となります。

■配属先について

◇スマホ決済の楽天ペイ、電子マネーの楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ポイントカード、その他モバイルペイメントや モバイルPOSでの決済などの

サービス提供を行っています。楽天グループの中では珍しくオンラインだけではなく、オフラインのリアルの店舗様で利用されるサービスを中心に提

供しています。

◇キャッシュレス決済の広がりの中で非常に注目を浴びている業界であり、楽天ペイアプリを中心とし、Fintechに関する新しいサービスを提供して

いく予定です。また、オンラインとオフラインを融合したOMO分野での新しいサービスを提供していきます。

◇金融サービスを扱い、重要な社会インフラ事業を支えるため、高いレベルの情報セキュリティおよびサイバーセキュリティに対する対応が求められ

ています。本ポジションでは、プロダクト開発本部内および他部門と連携しながら、サイバーセキュリティ全般の体制強化、セキュアバイ‧デザイン

の推進、セキュリティ人材の育成をリードして頂きます。

■業務内容

◎セキュリティ戦略の策定と実行

◎セキュリティアーキテクチャの設計と導入

◎脆弱性管理とリスクアセスメント

◎セキュリティインシデント対応

◎セキュリティ教育と啓発活動

◎最新技術や脅威動向の調査

◎規制対応と監査サポート:金融業界や特定重要インフラ事業に関連する法規制やガイドライン(例:FISC、PCI DSS、ISMSなど)への対応をリード

し、規程類の整備や情報セキュリティ部や内部‧外部監査などのサポートを行う。

※正社員3名で構成されており、大手テレコミュニケーション、情報セキュリティ専門会社等出身の経験豊富なスタッフが在籍しています。

■歓迎要件

‧金融業界や特定重要インフラ事業におけるセキュリティ対応経験

‧セキュリティ関連資格の保有(例:CISSP、CISM、CEH、CompTIA Security+など)

‧クラウドセキュリティに関する知識や経験(例:AWS、Azure、GCPなど)

‧英語でのコミュニケーション能力

‧DevSecOpsの実践経験や知識

‧セキュリティログ分析やSIEMツールの運用経験

‧ゼロトラストセキュリティの概念や実装経験

応募資格・必須要件

■必須要件:

‧情報セキュリティまたはサイバーセキュリティ分野での3年以上の実務経験

‧セキュリティリスクアセスメントや脆弱性診断の実施経験

‧セキュリティインシデント対応の実務経験

‧セキュリティ教育やトレーニングプログラムの企画‧実施経験

‧セキュアバイ‧デザインの概念を理解し検討可能であること

‧システム開発や運用に関する基本的な知識(例:ネットワーク、サーバー、クラウド環境など)

‧他部門やステークホルダーとの調整‧交渉スキル

‧ビジネスレベルの日本語コミュニケーション力

給与

想定年収:600万円〜1600万円

月給:339,000円〜657,000円

月額(基本給):257,468円〜498,987円

※固定残業手当は月、40時間0分、81,532円〜158,013円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業‧介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔‧ボランティアなど

)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額5万円迄支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

選考について

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回を予定)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

東京都のネットワーク・セキュリティ求人を見る

年収600〜1600万円 応募する