【東京‧千葉】サービスエンジニア※IT機器の第三者保守/年休120日‧残業10h以下‧フレックス

◆シンガポール発の外資系IT企業∕顧客のIT機器の保守∕大手企業案件多数◎∕自由度の高い環境で働き方改善が叶う◆

■業務内容:

ハードウェア保守サービスを提供する当社において、企業向けIT機器保守サービスエンジニアをお任せします。オンラインでの技術研修が充実してお

り、活躍できるようサポート体制が整っています。

<業務詳細>

‧お客様DCでのサーバ保守のお仕事です。(常駐の可能性があります)

‧障害切り分けの結果、抜き差し(Reseat)‧交換 (swap)などの指示の出た機器のそばまで行き、保守作業を行います。Webマニュアルあり。

‧高所の機器はサーバリフトを用いて保守します。

‧グローバルDCのため、交換作業にグローバル基準でのスピード感が要求されます。

‧L3以上は扱いません。(OSもありません)

■働く環境:

‧当社は現在22名在籍しています。(全員中途入社)

‧緊急対応の場合を除き残業は10時間以内を想定

‧年休120日

■ポジションの魅力:

◎日本法人は現在立ち上げフェーズであるため、事業推進にも関われる

◎少数精鋭のため制約がなくスピード感があり、外資系ならではのオープンでフラットな社風

■当社について:

エンタープライズシステム向け独立系サービスプロバイダーとして、ハードウェア保守サービスに特化して2011年にシンガポールに設立したDCSS Te

chnologyの日本法人です。

■必須条件:

‧サーバー、ネットワーク機器のいずれかのHW保守経験

‧日常会話レベルの英語力(会話‧読み書き)

高等学校卒業以上

想定年収:300万円〜420万円

月額:250,000円〜350,000円

年額(基本給):3,000,000円〜4,200,000円

雇用期間:1年0ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年末年始休暇(5日)

■その他(Sick Leave※傷病休暇、特別休暇など)

通勤手当:有 会社規定に基づき、月10万円まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 正社員のみ

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし