【リモート可】データサイエンティスト∕MGR候補◇KPI設計〜戦略立案∕新卒就活サービス※フレックス

年収800〜1200万円 大阪府大阪市/愛知県名古屋市/東京都千代田区 正社員

株式会社i-plug【新卒逆求人サービスOfferBox運営

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募集要項

企業名株式会社i-plug【新卒逆求人サービスOfferBox運営
職種データ・AI・機械学習
想定年収年収800〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府大阪市/愛知県名古屋市/東京都千代田区
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

■業務内容:

当社サービスOfferBox、及びその他サービスのプロダクトに関する戦略策定、戦略実現に必要な分析業務全般をご担当いただきます。また、ご経験に

応じて、分析業務を行うチーム全体のマネジメントも期待します。

■業務例:以下のような業務が想定されます。

‧プロダクトの定量KPIのモニタリング環境の構築(KPI設計)

‧プロダクトの定量KPIの分析‧課題の特定‧改善策等の提案

‧プロダクトのデータログを活用した高度な分析‧課題の特定‧改善策等の提案

‧分析データ起点での戦略策定のサポート

‧チームマネジメント

■入社後に期待する成果:

‧データ分析を起点としたプロダクト成長

‧データ分析を起点としたプロダクト戦略の進化

‧分析組織の強化

■ポジションの魅力:

‧2万社近い企業と毎年入れ替わる20万人以上の就活生というB2B2Cの非常に大規模、かつ更新性の高いプラットフォームでのデータが扱えること

‧分析組織の組成フェーズが浅いため、自主的に組織の構築‧強化に取り組めること

‧労働人口減少や新卒採用という社会貢献性の高いテーマにコミットできること

■開発環境:

‧主な使用言語:PHP (FuelPHP / Laravel) / JavaScript (React.js / Next.js)

‧インフラ:AWS (EC2, ECS, ALB, WAF, CloudFront, Redis, Aurora ‧MySQL, DynamoDB, SQS, S3) / Docker

‧周辺サービス:GithubCopirot / Datadog / Sentry

‧コード管理:CI/CD:GitHub

‧タスク管理:Jira

‧コミュニケーション:Slack

‧ドキュメンテーション:esa

■環境:

リモート勤務可能、コアタイムなしのスーパーフレックス制導入◎

パフォーマンス最大化を支援◎

■プロダクトに関して:

OfferBoxは新卒特化型ダイレクトリクルーティングサービスです。

これまで主流となっていた求人広告‧エントリー型の就活における「学生による求人検索を起点」とした形式ではなく、企業から学生に直接オファー

を送る「1to1コミュニケーション型」の就活を実現するプラットフォームです。

応募資格・必須要件

‧Webサービスを持つ事業会社での5年以上のデータ分析の実務経験

‧SQLを使ったデータ抽出‧集計を理解できる

‧チームマネジメント経験

‧課題を可視化し、関係者に改善の方向性を含めて能動的かつ適切に説明ができること

歓迎する経験・スキル

‧Python等のプログラミング言語を用いたデータ分析経験

‧営業企画やマーケティング企画など現場レベルでの戦略サポート経験

‧AIに関する分析やプロジェクト実行の経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:800万円〜1200万円

月額:666,668円〜1,000,001円

年額(基本給):6,918,924円〜10,378,380円

※固定残業手当は月、20時間0分、90,091円〜135,136円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与条件は募集想定金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

全社平均残業時間:19.3h

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(※10月〜3月ご入社の場合、初年度の付与日数は入社月により規定あり)など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金(企業型DC)

教育制度/資格補助:■セミナー、勉強会参加補助、外部研修制度(費用は会社負担※規定あり)

■書籍購入(会社保有ではなく個人保有になります∕電子書籍可)

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接+性格適性検査→最終面接→内定‧オファー面談

※面接選考は2回予定となりますが、状況により増減の可能性がございます。

※最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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