【熊本】】ITエンジニア(生産DX業務)◆構想から定着まで◆モビリティ業界未経験歓迎

〜上流工程90%∕プライム上場G∕年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境∕年休124日〜

■業務内容:

二輪車の生産ラインにおけるDX推進の中核メンバーとして、現場課題の抽出からシステム導入‧定着化までを一貫してリードいただきます。

‧まずは製造部門‧品質部門‧設備部門と連携し、現行業務フローを分析。工程ごとのKPI、ボトルネック、品質ロス要因を整理し、システム化によ

る改善テーマを定義します。

その上で要件定義書を作成し、システム全体構成(クラウド活用可否、データ連携方式、セキュリティ設計)を検討します。

‧基本設計では、データベース設計、IF設計、画面遷移設計を主導し、開発メンバーへタスク分解を実施。

進捗管理、品質レビュー、コードレビューを行いながらプロジェクトを推進します。

‧さらに、IoTデバイスやPLCから取得するデータの統合設計、BIツールを活用した可視化設計、ダッシュボード構築もご担当いただきます。ライン立

上げや工程変更時には現場での導入支援‧効果検証を行い、継続的な改善サイクルを回します。

◎単なるIT開発に留まらず、生産性向上や省人化といった成果創出まで責任を持つポジションです。

■開発環境:

‧Python∕Java

‧SQL

‧クラウド(AWS∕Azure)

‧BIツール

■組織構成:

社員‧派遣の10名体制

■得られる経験:

‧生産ライン改善に直結するやりがい

‧IT×現場改善のハイブリッドキャリア

‧DX中核メンバーとして活躍可能

<魅力>

◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度(年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍)

◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境

◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能

◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度

◎配属先メーカーの現場新入社員OJT‧技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼

◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能

◎上流工程PJTが約90%

‧何かしらの開発ご経験

‧MES導入経験

‧製造現場改善経験

想定年収:670万円〜890万円

月給:350,600円〜453,000円

月額(基本給):350,600円〜453,000円

メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881円で業界トップ級◎

■賞与:年2回(6、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

‧残業代は1分単位で全額支給‧休憩時間は60分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 満18歳未満の子1人あたり13,300/月

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 単身20500円 配偶者35000円の負担で社宅

退職金制度:有 確定拠出年金または前払い(月給に上乗せて支給)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■全国14ヶ所の研修施設にて実施

■教育‧自己啓発:研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費‧昼食補助

※場合によって選考フローが変更となる場合もあります。(WEB面接可)

<エンジニア座談会へのご案内も可能です>

‧もっとメイテックについて知りたい

‧実際に活躍しているエンジニアの話を聞きたい

‧メーカーや自社開発の企業とメイテックは何が違うか整理したい

そんな方には選考中にぜひエンジニア座談会に参加ください

面接回数: 2回

筆記試験: あり