【東海∕フルリモート】データ基盤開発エンジニア◆データマート構築経験者歓迎∕平均残業6時間
株式会社ニジボックス
勤次郎株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 勤次郎株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データ・AI・機械学習 |
| 想定年収 | 年収1500〜2000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12Kinjiro名駅 Minamiビル 受付4階 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
【自社開発∕働き方◎8年連続ホワイト500に選出!‧土日祝休み‧年休123日∕退職金制度有】
■業務内容:
AIを活用したシステム開発における戦略立案〜実行、組織マネジメントを担っていただきます。
今後、AIを軸とした新プロダクトも検討されており、AIをどのように各プロダクトに活用していくかといった戦略策定から、企画実行まで多岐に渡り
ます。
複数のSaaSプロダクトの開発、リリースを進める方針に基づき、データとAIを活用した事業領域の成長に向けて、事業構想から実行まで携わっていた
だけます。
■具体的な仕事内容:
‧AI開発チーム(4名)のマネジメント
‧ビッグデータ分析とAIの研究および関連サービスの企画、開発
‧ニューラルネットワーク、ディープラーニングの研究とその応用
‧市場動向や最新技術のトレンド及び競合他社を踏まえた戦略立案
自社クラウドサービスの開発体制強化やサービス改善に向けての増員です。
■今後の事業の方向性:
当社は強みであるHRM領域と社員の健康管理を実現する「ヘルス×ライフ」を統合し、「働き方改革」&「健康経営促進」を実現する「HRM&HL統
合データサービス」の開発∕波及に取り組んでいます。
同サービスはスマホやウェアラブル端末から生活ログ∕健康診断データをクラウド統合データサービスで企業‧自治体‧病院のシステムと繋ぎ、個人
の健康増進をサポートします。
こと企業向けにおいては就業システム∕人事システム、ストレスチェック情報と相関分析を行うことを可能とし、各現場の就労実態の「見える化」だ
けでなくその実態に即した「仕事の改善」を可能とします。
■就業環境:
◎社員の健康に配慮しています:
当社は「健康経営」への取り組みが認められ、8年連続で「健康経営優良法人(ホワイト500)」に認定されました。実業務ではPJの規模に応じて5名
ほどのチームで開発を進めます。社員の仕事の進み具合を確認し、業務を平準化することで、特定の社員に過剰な負荷がかからないように配慮してい
ます。
◎健康経営ならではの面白い取り組み:
健康経験を実現するソリューションを提供する会社として「健康的な生活を送る社員」を半期で表彰しています。(表彰の基準は万歩計の歩数など)
社員の健康を考えるを地で行く会社です。
■必須要件:
‧AIを用いたデータ解析経験
‧Pythonを用いた開発経験
‧プロジェクトマネージャーの資格者
想定年収:1500万円〜2000万円
月給:850,000円〜1,100,000円
月額(基本給):850,000円〜1,100,000円
※管理監督者として入社の場合、時間外勤務手当の対象外となります
※給与は経験‧能力‧年齢を考慮の上決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30
時間外労働:無
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休業休暇
■介護休業休暇
通勤手当:有 交通費(上限5万円∕月)支給
住宅手当:有 社内規定による
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 勤続3年以上が対象
定年:65歳
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度
■研修制度
■選考フロー:
書類選考→適性検査+1次面接→最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東海∕フルリモート】データ基盤開発エンジニア◆データマート構築経験者歓迎∕平均残業6時間
株式会社ニジボックス
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株式会社ニジボックス
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