社内SE(マネージャー候補)◆全社セキュリティの企画‧推進◆フレックス◆リモート可_CP

〜SMS国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定などを担当∕フレックス∕リモート可〜

【ミッション】

事業の成長をとめないセキュリティを実現する

【概要】

国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動してい

ます。製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション

力、そして経営層と各事業の責任者と意思決定していくための思考力‧行動力‧マネジメント能力が求められる業務です。配属時にお任せする領域は

スキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて決定しますが、主にWebサービスのセキュリティ向上や、事業に入り込んで潜在的なリスクを持つデ

ータフロー‧業務プロセスを改善する業務を想定しています。一般的な社内セキュリティ担当とは異なり、扱う課題の幅が広いのが特徴です。

「リスクを指摘して終わり」「製品を導入して終わり」といった、単にリスクを減らすだけの解決策にとらわれず、事業成長を前提としたバランスの

良い改善策を考え、実行していただきます。

【業務内容】

(1)SMS国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定

(2)領域における情報セキュリティ対策の推進

◎Web領域

‧アプリケーション(サービスのサイト)における脆弱性対策の推進

‧サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ(OS‧ミドルウェア)の脆弱性対策の推進

‧開発エンジニアの教育

◎事業領域

‧CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上

‧情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善

‧各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応

◎社内IT領域

‧ゼロトラストネットワークの構築

‧シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成

‧内部監査のための仕組み検討と構築

(3)従業員に対する情報セキュリティの教育

(4)インシデント対応

(5)チーム運営、マネジメント

■必須要件:以下いずれにも該当する方

‧ITインフラに関する何らかのご経験

‧情報セキュリティに関するご経験、知見をお持ちの方

想定年収:730万円〜1100万円

月給:608,334円〜675,000円

月額(基本給):451,959円〜501,525円

その他固定手当/月:156,375円〜173,475円

■年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

■その他固定手当=45時間分の固定残業代を職務手当として支給※超過分は追加支給

※上記は非管理監督者の場合の給与内訳。管理監督者の場合は年収850万円〜1100万円で、内訳は基本給708,334円〜916,667円

(職務手当‧残業手当支給なし)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:30〜18:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※簡易フレックス勤務(7:30〜9:00の間に出勤すること)

※残業月20~30h程(チーム平均)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇

通勤手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■書籍購入制度

■資格取得支援制度

■スキルアップ手当15万円(年1度、4月給与支払日の支給)

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回予定→オファー

※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし