【事業部長候補】アカウントマネージャー(大手通信キャリア‧自動車メーカーを担う)◆PM経験を活かす
株式会社システナ
株式会社オーディオテクニカ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社オーディオテクニカ |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収600〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒194-8666 東京都町田市西成瀬2-46-1 |
| 年間休日 | 124日 |
【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音
響機器メーカー】
■背景:
売上高は4年連続で増収で2025年度3月期は連結で670億円超え。海外比率は7割ですが、海外市場は未だ大きな伸び代を見込んでおり、組織体制強化
のため人材を募集します。
■業務内容:
業務用設備音響機器(プロオーディオ)製品の組込ソフトウエア開発業務です。
特に、会議システム/オーディオミキサーを扱います。
【具体的には】
当社業務用音響機器(会議システム/オーディオミキサー等)の新製品開発における組み込みソフトウェア(ファームウェア)開発PM兼リードエンジニアと
して下記の業務を担当頂きます。
‧新製品開発における企画(コンセプト、製品要求)からの要件定義、詳細仕様書および設計書作成
‧製品のソフトウェアアーキテクチャの設計と具体化
‧ソフトウェア開発計画策定および開発進行マネジメント(日程、品質)
‧ソフトウェアテストのレビューおよび管理
■主な製品開発の流れ:
商品企画(コンセプト、要求作成)→要求仕様作成、HW/SWアーキテクチャ決定→要件定義→設計→実装→テスト→ソフトウェアリリース/製品搭載→
出荷
■開発環境:
【プロジェクト規模】
大規模なプロジェクトの場合:HW含む開発期間1年程度(ハード‧ソフト含む)、ソフト開発メンバー7〜8名
小規模なプロジェクトの場合:開発期間6か月程度(ハード‧ソフト含む)、ソフト開発メンバー1〜2名
【開発OS】
FreeRTOS、μiTron、VxWorks等の組み込みOS
【開発言語】
C、C++、C#
■当社特徴:
「audio-technica」ブランドで音響機器を手掛けるグローバル音響機器メーカーです。カートリッジ‧マイクロホン‧ヘッドホンの3つの製品カテゴ
リーで開発‧製造‧販売を行うのは業界内でも唯一無二。創業来、常に挑戦する姿勢を忘れることなく、“音を通して豊かさを届ける”という強い想い
で開発を続けてきたことが、世界的な音響のパイオニアとしての地位を確固たるものにしています。
‧ 開発プロセスに則った、組み込みソフトウェア、ファームウェア開発経験5年以上
‧ 組み込みリアルタイムOS(μiTRON, Free RTOS等)の使用経験2年以上
‧ 組み込み開発における広範な知識(基本情報、応用情報、ES試験相当)
‧デジタルオーディオ機器、IT機器開発関与の経験
‧ネットワーク設計に関する知識、経験(ネットワーク製品開発やネットワークスペシャリスト資格など)
高等専門学校卒業以上
想定年収:630万円〜960万円
月給:320,000円〜500,000円
月額(基本給):300,000円〜480,000円
その他固定手当/月:20,000円
特記事項なし
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(6月)に実施
会社業績目標他達成の場合、別途臨時賞与あり(上記金額に含まず)
就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:8時間0分)
休憩:45分
時間外労働:有
■平均残業時間20H∕月
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■完全週休2日制(土‧日)、祝日、年末年始休暇
有給休暇(初年度12日)
通勤手当:有 ■補足事項なし
家族手当:有 ■子女5,000円
厚生年金基金:無 総合型確定給付年金へ移行済
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■社会保険完備
寮社宅:無 ■補足事項なし
退職金制度:有 ■補足事項なし
定年:60歳 27年4月に定年延長予定(60歳→65歳に変更)
教育制度/資格補助:■階層別研修/資格‧等級別研修、マネージャー研修、役員研修など
職種別研修/営業研修、貿易研修、技術研修など
各種セミナー、通信教育、自己啓発援助、語学習得支援制度など
■1次面接⇒2次面接
※適性試験有り
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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