【秋葉原∕自社勤務確約】ネットワークエンジニア∕上場グループで安定性◎∕大手企業との取引有∕在宅可

年収450〜650万円 東京都千代田区 正社員

株式会社ジャパンコンピューターサービス

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社ジャパンコンピューターサービス
職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収450〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-11産報佐久間ビル7F
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜東証スタンダード上場グループ∕有給消化や定着率に自信のある会社∕大手‧上場企業との取引がほとんどで残業少ない∕リモート勤務有〜

◎年単位のプロジェクトが多く、自身のスキルを長期/安定的に成長可能

◎花王、三菱UFJ銀行、NTTグループなど大手企業との継続的な直接取引有

■業務内容:

設計‧構築フェーズは自社の受託環境にて実施し、最終的な試験についてはお客様の検証センターにて実環境に近い形で評価を行います。

また、社内に検証ルーム完備/自前の検証機器を多数揃えているため、業務外での自主的な学習やスキルアップにも活用できます。

具体的には下記業務をご担当いただく予定です。

‧ネットワークの設計、構築

‧ネットワーク関連機器(Cisco Catalyst、Nexus、ISR、ASR、ASAなど)の検証、設定、導入

■プロジェクト例:

‧大手金融機関のネットワーク基盤更改(Cisco Catalyst∕Nexus∕HSRP∕BGP)

‧データセンター向けのネットワーク構築(Cisco Catalyst∕Cisco Nexus∕Palo Alto)

‧製造業向けL2∕L3ネットワーク構築(VPN∕Flex Link∕Meraki)

■評価制度:

上司との目標設定面談を通じてキャリアの方向性をすり合わせたうえで、四半期ごとの定期面談を実施。

目標に対する進捗確認やフィードバックを通じて、継続的なスキルアップとキャリア形成をサポートします。

■入社後のフォロー

決まった研修ではなく、配属案件やお持ちのキャリアに合わせてカスタマイズした研修がございます。OJT中心で先輩社員から業務を教えていただく

場合や、配属後の案件に必要な技術や知識がある際は約1か月オンラインツールを用いた学習を行っていただく場合などがございます。

■環境例:

‧取り扱い機器...Cisco社のCatalyst(L2∕L3)、Nexus、ISR、ASR、ASA、WLC、ACS等

‧使用技術...STP、Port-Channel、Flex Link、ACL、HSRP、VRF、PBR、NAT、BGP等

‧CCNA、CCNPなどの外部研修による資格支援

‧Cisco、HP、Fortinet等の実機研修

応募資格・必須要件

‧ネットワーク設計/構築3年以上の経験

歓迎する経験・スキル

‧CCNP∕ネットワークスペシャリスト試験(IPA)の資格保有の方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜650万円

月給:365,900円〜432,880円

月額(基本給):285,000円〜335,000円

その他固定手当/月:40,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、40,900円〜57,880円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7‧12月)基本給×3.5〜4カ月

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜10:00、15:00〜19:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。■平均残業:月11時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、GW休、慶弔休暇、有給休暇(取得率80%)、産前‧産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男性の育休取得実績

も多数)、特別休暇 等

※代休取得率100%‧5日以上の連続休暇可

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額5万を上限とします。

住宅手当:有 20,000円 ※契約者本人および世帯主であること

家族手当:有 10,000円/子 ※扶養家族且つ未就学児

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT研修を中心に、必要に応じてeラーニングや外部研修をご用意します。

資格受験費を会社が負担∕資格取得した際には報奨金も支給などサポートが充実(対象となる資格は120種類以上)

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接(WEB)⇒最終面接(対面)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

東京都のネットワーク・セキュリティ求人を見る

年収450〜650万円 応募する