【横浜‧三田】社内SE∕インフラ基盤の運用保守‧セキュリティ強化◇プライム上場│独立系IT×金融

〜独立系IT×金融企業∕土日祝休み‧残業平均月10h程度∕フレックス∕各種手当など福利厚生も充実◎∕有給休暇取得率73.4%〜

■業務内容:

当社のシステム部門(システムインフラ課)にて、社内インフラ基盤(Microsoft 365、認証基盤、端末‧ネットワーク等)の運用‧保守や、セキュリ

ティ強化施策の推進をお任せします。

■具体的には:

現状把握(As-Is整理)からTo-Be構成の検討、要件整理、製品‧ベンダ比較、段階的な導入計画の策定など、「設計‧構築そのもの」よりも、全体設

計と推進(プロジェクト管理∕ベンダーコントロール)を中心にご担当いただきます。

■魅力:

運用保守の経験を軸に、セキュリティ設計‧統制側へステップアップしたい方」、「ID∕端末∕ネットワークの入口対策を強化し、監査‧ガバナンス

も意識した基盤づくりに関わりたい方」が活躍いただけるポジションです。

■当社について:

日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっておりますが、このような業界構造にありながらも、一部には現

在の金融産業の枠組みではサービスを享受できない方々も存在しています。

当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル‧

インクルージョン(金融包摂)の実現を目指し、商品開発を行っています。

また多くのお客様に現在の金融サービスを享受頂くためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。主力のカードローン事業だけでなく、

クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさら

なる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。

IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。

‧インフラエンジニアとして、サーバ∕ネットワーク∕クラウド等の運用‧保守経験をお持ちの方

‧ベンダーコントロール、プロジェクト管理の経験

‧Microsoft 365、認証基盤、サーバ、ネットワークいずれかの知見

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:275,000円〜350,000円

月額(基本給):275,000円〜350,000円

※給与詳細は年齢‧経験を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:あり

■賞与:年2回支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇(5日)、積立有給休暇(最大40日)、産前産後‧育児‧看護‧介護、結婚、慶弔、災

害、子育て応援、ペット忌引

■有給取得率73.4%

通勤手当:有 上限51,500円∕月(会社規定による)

住宅手当:有 13,000円/条件有

家族手当:有 子女教育手当:1人につき月8,000円

厚生年金基金:無 企業年金拠出金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 家賃補助/条件有

退職金制度:無 確定拠出年金による資産運用制度あり

定年:60歳 再雇用制度あり(70歳)

教育制度/資格補助:‧資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担

‧学習支援制度 :希望者にSchoo等のライセンス配布

‧階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修

‧中途採用者は別途入社後3日間の研修

■選考フロー:書類選考⇒適性検査⇒面接1〜2回⇒リファレンスチェック⇒条件通知

(※内容は場合によって変更となる場合があります。)

面接回数: 2回

筆記試験: あり