【三重∕⻲山市】<想設計から担う裁量>半導体装置の制御設計∕土日祝休∕転勤なし∕年休125日

〜東証プライム上場の日東電工グループ∕充実の福利厚生∕夜勤なし∕フォロー体制◎∕年休125日∕完全土日祝休み∕社員一人一人に還元する企業

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★半導体の最先端に携われる仕事★

★大手半導体メーカーとの取引がほとんどで安定性◎★

■業務内容:

グローバルTOPクラスシェアの半導体製造装置向けソフトウェア開発をお任せします。

機械設計の部署が外部に注文を出し組み立てられた状態の装置をお任せします。

1つの仕事に集中していただける環境でチームで進めてきます。

■業務詳細:

後工程での半導体ウエハの固定テープを貼り合せる機械や表面保護テープの自動貼り合わせ機械の動作制御をするソフトの開発。

業務はチームで組立‧各工程の設計職の方とチームを組んで行います。

お客様の据え置きタイミングでも実際に動くのかなど試運転まで行います。

■組織構成:

全体で10名います。(20代〜40代)

中途入社者が7割以上でアットホームな環境です。

相談事もしやすく安心して働くことができます。

■魅力:

近年装置の動きの複雑さや運動量が増えることで、制御ソフトの貢献度が高まっています。スマートフォンやPC製造において重要な半導体製造装置の

最先靖技術開発に携わることができます。

■キャリアアップ:

装置には様々な型番があり、それぞれを覚えていただきます。

グレードに応じた研修もあり、技術力‧研修を通じて管理職を目指していただきます。

■当社の特徴:

◎半導体はメモリや車載など様々なところで使用されております。その半導体の製造において、半導体ウエハを切断する際に半導体を傷つけないよう

に半導体ウエハに貼るテープを日東電工が製造しており、そのテープを張り付けたり、紫外線によってはがしたりするための装置の設計を手掛けてい

ます。

◎現在、台湾、韓国、中国を中心に取引を行っています。海外で半導体の工場が増設されています。顧客の要望に合わせ、仕様をトータル的にサポー

トできる当社の強みを活かし、海外の市場に入り込んで、売り上げを拡大されています。国内の半導体メーカーである東芝でも当社の機械は使用され

ています。

機械装置の設計をしたりしたことがある経験をしたことがある方

※お一人で作業を任せれるレベルであれば経験年数は求めないです

※打ち合わせしながら設計仕様を決めて図面に落とし込める経験

簡単な英語力(翻訳ソフトでも可)

■オススメの方:

‧日東電工グループの安定した基盤の中で働きたい方必見です!

‧休みも取りやすくワークライフバランスを整えたい方

想定年収:650万円〜750万円

月給:390,000円〜470,000円

月額(基本給):370,000円〜420,000円

その他固定手当/月:20,000円〜50,000円

※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:1回(4月)

■賞与:2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:00〜16:45

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:30時間〜40時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝休み、GW休暇、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)

有給休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 上限20,900円/月

家族手当:有 扶養義務がある子供、障がい者1名につき10000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅を最大55%の家賃補助

退職金制度:有 対象は正社員

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本的にOJTとなりますが、日東電工の教育システムと同様にその方の能力に応じた外部セミナーなどにも

参加し、スキルを身に着けられます。

※例えば、英会話学校、製図の勉強セミナーなど

■選考フロー:

書類選考 → 面接(1回)→ SPI → 内定

※交通費の支給無

面接回数: 1回

筆記試験: あり