【東京】セキュリティ責任者(デジタルバンク)◆バックオフィス向けSaaS◆プライム上場【E】

年収1300〜2000万円 東京都港区 正社員

株式会社マネーフォワード

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募集要項

企業名株式会社マネーフォワード
職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収1300〜2000万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS21F
年間休日120日

仕事内容

【バックオフィス向けSaaS多数展開∕上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】

※本ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用の上で、新会社(SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社)に在籍出向となります。評価制

度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。

■業務内容:

‧このポジションは新会社のセキュリティ全体を統括するポジションです。

‧コーディング、インフラストラクチャーなどの知識と経験を活かし、開発者や情報システム担当と連携して、セキュリティを維持‧向上させます。

以下の業務を各セキュリティスペシャリストと協力しながら推進します。

■業務詳細:

◇プロダクトセキュリティ

‧クラウド環境のセキュリティガードレールの整備

‧In-houseセキュリティコンサルティング:自社開発者へのセキュリティに関する技術的な助言、アーキテクチャのレビュー等

‧脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施またはサポート

‧OSINTをはじめとする脆弱性情報の収集、検証

‧セキュリティ関連のツール、スクリプトの開発

‧NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークの実装と展開

◇コーポレートセキュリティ

‧マイクロソフトなど主要ベンダーの情報収集、最新技術理解、検証

‧Azure AD、Bastion等を含む社内情報システムの設計運用

‧EDR、CASB、MDM等のツールの運用管理

◇セキュリティガバナンス

‧NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークを活用した情報セキュリティ統制を構築、運用

‧事業部門に対してセキュリティ、個人情報を含むデータ保護に関するIn-Houseコンサルティング、法人顧客からのセキュリティ問い合わせ回答支援

SOCやISMSなどの第三者認証取得

■出向先について:

‧SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社

‧三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携して新しいデジタル銀行を設立するためのスタートアップチームです。

応募資格・必須要件

■必須条件

‧ネットワーク、OS、データ構造、暗号理論等を含む情報工学に対する基本的理解

‧いずれかのプログラミング言語による開発経験またはセキュリティ‧バイ‧デザインの実践経験

‧In-houseセキュリティコンサルティング

‧経営層を含む、複数のステークホルダーとの調整、交渉の経験

‧下記のうち何れかの知識や経験

└クラウドセキュリティ

└DevSecOpsの構築、運用に関する経験

└シフトレフトの推進

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:1300万円〜2000万円

月給:1,084,000円〜1,667,000円

月額(基本給):770,685円〜1,185,230円

その他固定手当/月:47,320円〜72,720円

※固定残業手当は月、45時間0分、265,995円〜409,050円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。

※その他固定手当:深夜手当47320円〜72720円(40時間割増分)超過分別途支給

■基本報酬改定は年2回(7月∕1月)

■基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。

※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

勤務時間

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

時間外労働:無

※管理監督者は、労働時間、休憩、休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年次有給休暇

■夏季休暇(3日)

■冬季休暇(2日)

■年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)

住宅手当:有 近隣住宅手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助

■上長との定期1on1(ツキイチ面談)

■社内公募制度(MFチャレンジシステム)

■社員満足度調査(MFグループサーベイ)

選考について

■選考フロー:

▼カジュアル面談∕書類選考

一次選考(ポジションによっては面接前に技術課題がございます)

▼複数回選考(選考回数はポジションによって回数は異なります)

▼最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)

▼内定‧オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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