【北九州∕451】社内SE(インフラ)◇再構築やクラウド‧セキュリティ強化∕月残業20h前後

◆◇ハイブリッド‧EV向けモーターコア‧半導体リードフレームで世界トップクラスシェアの東証プライム上場メーカー∕インフラ再構築など複数プ

ロジェクト進行中∕家族手当‧退職金制度など福利厚生充実(役職定年なし)◇◆

■業務概要

グローバルに展開するグループ全体のITインフラを、設計‧構築から運用‧改善まで一貫して担うITインフラエンジニアの募集です。ネットワーク∕

サーバ∕クラウドの再構築やセキュリティ強化、DX推進プロジェクトのコアメンバーとして、技術力とプロジェクト推進力を発揮いただけるポジショ

ンです。

■採用の背景

グローバルIT基盤の再構築やITセキュリティ強化に関する中長期プロジェクトが複数進行しており、一部は協力会社と連携しながら推進しています。

事業拡大に伴い、グループ全体でのITガバナンス‧セキュリティ強化が急務となっているため、自社内で主体的に動けるITインフラエンジニアを増員

することになりました。

■具体的な業務内容

当社グループのITインフラ施策および課題改善を実行し、安定運用を維持‧向上させることがミッションです。

‧社内ITインフラ(ネットワーク、サーバ∕PC、クラウド環境)の導入および更改プロジェクト推進

‧性能‧可用性‧セキュリティ‧コストなど、ITインフラにおける各種課題改善の企画‧実行

‧ネットワーク∕サーバ∕クラウドの運用‧保守管理、障害対応

‧安定性向上のためのモニタリングおよび改善活動の企画‧実施

■期待する役割∕ミッション

インフラ導入‧更改の場面で設計‧構築を中心にご担当いただき、メンバーと協力しながらスケジュール‧コスト‧品質のバランスを意識して安定稼

働を実現していただきます。また、運用の中で見つかった課題の整理や改善策の検討‧実行、モニタリング体制の整備、新技術やサービスの検討‧提

案にも前向きに取り組んでいただくことを期待しています。

■組織体制

ICTインフラ部は、部長1名、インフラグループ6名(グループ長含む)、ITセキュリティグループ5名(グループ長は部長が兼務)の計11名で構成され

ています。年齢構成は50代2名、40代2名、30代2名、20代前半5名と若手が多く、中堅メンバーの強化を図っているタイミングです。

‧ネットワーク、サーバ(Windows∕Linux)、仮想化、クラウドのいずれかに関する知識または業務経験をお持ちの方

‧プロジェクト推進のご経験をお持ちの方 (スケジュール管理、コスト管理、品質管理など)

‧情報処理技術者資格をお持ちの方

‧英語を活用した業務経験をお持ちの方 (グループ会社とのメール対応などで活かしていただけます)

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:290,000円〜440,000円

月額(基本給):290,000円〜440,000円

■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)

※2024年度賞与実績∕計5.8ヶ月分(事業業績及び個別評価によります)

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

※想定残業時間は20h∕月前後です(繁閑によります)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

ほか、GW、夏季‧年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など

※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有(企業カレンダーあり)

※必須有給消化日数を国の基準を上回る9日に設定しています

通勤手当:有 公共交通機関∕マイカー通勤時で各規定あり

住宅手当:有 賃貸物件の世帯主の場合20,000円(45歳まで)

家族手当:有 配偶者18,000円、第一子5,500円ほか

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身者向けワンルームタイプ(入居規定あり)

退職金制度:有 3年超勤務の方を対象

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修(5日間)」と座学(3日間)の研修を実施してい

ます。ほか、自己啓発支援として語学研修(オンライン英会話)などをご用意。

■選考の流れ

書類選考→1次面接、web適性検査→最終面接

※1次面接はweb面接も行っています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり