【長野∕松本市‧塩尻市‧諏訪市】オープンポジション◆残業少なめ∕年間休日123日(土日祝休み)

年収400〜700万円 長野県塩尻市/長野県松本市/長野県諏訪市 正社員

長野日本ソフトウエア株式会社

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募集要項

企業名長野日本ソフトウエア株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収400〜700万円
雇用形態正社員
勤務地長野県塩尻市/長野県松本市/長野県諏訪市
年間休日123日

仕事内容

【平均勤続年数15.2年〜のため長期就業の実現が可能∕年休122日(土日祝休み)】

\\ オープンポジション! ∕∕

当社では現在、将来を担っていただけるSE人材の採用強化を進めています。

一方で、

□SEとして経験はあるが、どのポジションが合うかわからない

□自分の今のスキルで応募していいのか不安

□会社や人を見てからポジションを決めたい

という方も多いと考え、

**SE寄りのオープンポジション(ポジションサーチ)**として求人を公開しています。

→面談‧面接を通じて、適性やご希望をすり合わせたうえで配属を決定します。

<想定ポジション>

■ システムエンジニア(SE)

企業向け業務システムを中心に、

要件定義〜設計‧開発‧導入‧運用保守まで、一貫して携わっていただきます。

案件やスキルレベルにより、

‧既存システムの運用‧改修

‧新規システム導入プロジェクト

などから段階的に担当します。

<入社後の配属‧育成イメージ>

‧配属:SE部門

‧入社後はOJTを中心に業務をキャッチアップ

‧約1年後には、OJTのフォローを受けながら「一人月分の業務」を担当できる状態を目指します

※「いきなり一人で任せる」ことはありません

※ チームでの開発‧支援を大切にしています

<当社SEの特徴>

★ チームプレイ重視の開発スタイル

個人の成果だけを追うのではなく、

チーム全体で成果を出すことを評価する文化です。

★ お客様に近いSE

上流工程から携わるケースが多く、

「言われた通りに作る」だけでなく、

お客様の課題解決に深く関われるSEを目指せます。

<こんな方に向いています>

‧IT業界での実務経験がある方(職種‧年数不問)

‧20代後半で、今後のキャリアをしっかり築きたい方

‧チームで協力しながら仕事を進めたい方

‧腰を据えて、長く働ける会社を探している方

■充実した福利厚生:

◇レジャー施設割引: さまざまなレジャー施設の割引を利用でき、社員利用率は80%以上を誇ります。

◇e-learningコンテンツ: 多彩なe-learningコンテンツを利用することができ、スキルアップをサポートします。

◇家賃補助: 家賃補助制度を設けており、社員の生活を支援します。

応募資格・必須要件

‧IT業界での何らかの実務経験(SE∕PG∕運用保守∕ITサポート 等)

歓迎する経験・スキル

‧業務システム経験

‧上流工程にチャレンジしたい方

‧地方で腰を据えて働きたい方

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:430万円〜700万円

月給:250,000円〜386,700円

月額(基本給):250,000円〜386,700円

※能力と経験に基づき決定いたします。

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(7月‧12月)※昨年度実績:年4.45カ月分支給

■年収例:

‧5,000,000円 入社6年目‧PL候補、28歳

‧5,500,000円 入社10年目‧リーダー、32歳

勤務時間

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※9:00-18:00、9:30-18:30勤務の可能性あり。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧有給休暇(10日〜20日)※初年度は入社後半年で10日付与、平均取得日数11.9日

‧年末年始休暇(12月30日〜1月3日)

‧慶弔休暇

‧産前産後休暇、育児休暇等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(月50,000円が上限)

住宅手当:有 月15,000円

家族手当:有 配偶者13,000円 第1,2子各5,000円など

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続年数と社内等級のポイント制

定年:60歳 65歳までの雇用更新あり

教育制度/資格補助:■研修支援制度

‧職務遂行能力教育、キャリア形成教育、スキルセット教育等を実施

■資格補助

‧ベンダーが実施する資格受験にかかる試験代補助

選考について

■選考フロー:

カジュアル面談→書類選考→面接(→追加面接)→内定→(オファー面談)→入社

※カジュアル面談にて、応募者様が携わりたいと思っている業務と長野日本ソフトウエア株式会社の業務についてすり合わせさ

せていただきます。選考に進むか否かは応募者様にご判断いただきますので、どうぞお気軽にご参加ください。

※面接回数:カジュアル面談含め2回

※面接は人事部社員および現場管理職での面接を予定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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