【東京】インフラエンジニア◇サーバ‧ネットワーク設計構築∕プライム8割∕大塚商会Gr∕福利厚生充実

■概要:

クラウド環境などシステムの高度化、大規模化に伴い、インフラエンジニアが不足している現状です。

先輩社員に続いて、次世代を見据えた人材育成にも力を入れており、お客様に寄り添い、同じ目線で活躍できる方を募集しています。

■募集背景:

アウトソーシング部門は、東京‧大阪‧名古屋の3拠点で事業展開しています。部門所属人数は約300名、うち200名のエンジニアが東京エリアでお仕

事をしています。

今回はアウトソーシング部門拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。

■業務内容:

サーバ、ネットワーク領域における設計‧構築業務をお任せいたします。オンプレ環境だけでなくAWSやAzureといったクラウド技術などに触れる機

会も多くございます。

■プロジェクト例:

◇大手SIerでのサーバ設計構築、NW設計構築

◇オンプレ環境からクラウド環境への移行作業

◇VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築など

■アサインについて:

これまでのご経験とご希望に沿って、サーバ‧ネットワーク設計構築プロジェクトへアサインいたします。ご経験の浅い方は運用保守からスタートい

ただく場合もございます。

■特徴:

◇プライム比率:全体の8割

◇テレワーク導入企業率:全体の8割(フルリモートは一部企業に限定)

■必須条件:

◇サーバまたはネットワーク設計構築経験(目安3年以上)

想定年収:600万円〜960万円

月給:333,000円〜525,000円

月額(基本給):318,000円〜510,000円

その他固定手当/月:15,000円

※年収表記は「想定残業20時間」「見込賞与」を含む

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(7月、12月)

■その他固定手当:住宅手当(全社員が対象)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月15H程※客先常駐勤務の場合は常駐先の勤務時間に準ずる※配属先によってシフト勤務の場合有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土日祝※年1回キックオフにて土曜出勤有。常駐の場合、常駐先の就業曜日に準ずる

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、年次有給休暇積立制度、特別休暇、リフレッシュ休暇制度、休業、休

暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 15,000円

家族手当:有 配偶者5,000円、子供一人につき10,000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 入社後3年以上勤務者

定年:62歳

教育制度/資格補助:■社内研修

■社外研修

‧SEカレッジ

‧オンライン研修Schoo

‧Progate

‧Udemy

■資格取得支援

‧資格受験費用会社負担(同一資格に2回まで)

‧資格取得時奨励金

■選考フロー:

(1)書類選考

(2)1次面接(オンライン∕Teams)+Web適性検査

(3)2次面接(対面)※

(4)内定

※面接回数が3回の場合もあり

面接回数: 3回

筆記試験: あり