【東京】プリセールス◆日本トップクラスのセキュリティ知見を活かせる環境∕技術志向とビジネス志向を両立

年収450〜850万円 東京都千代田区 正社員

株式会社ラック

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募集要項

企業名株式会社ラック
職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収450〜850万円
雇用形態正社員
勤務地〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー
年間休日120日

仕事内容

【業務内容】

適正に応じて業務をお任せする予定です。

(1)大手金融機関向けのテクニカルセールスを担当いただきます。お客様の企画‧検討フェーズを技術面でサポートし案件化への道筋を構築してい

く仕事です。社内の各技術部門と連携しながらお客様のニーズを具現化していける人材を求めています。

(2)セキュリティ運用‧監視、脆弱性診断、セキュリティ技術者育成など、当社の提供する自社サービスに関して、技術的な観点から営業活動を支

援するテクニカルセールスを担当いただきます。お客様からの引き合いに対する提案活動はもちろん、社内の技術部門との調整‧協働、新たなセキュ

リティサービスの企画といった市場に対する“仕掛け”など、自社サービスの拡販やプレゼンス向上に幅広く活躍いただける方を募集しています。

(3)海外のSaaSソリューションの製品を業種業態問わず新規顧客へのハイタッチ活動、及び既存顧客へのクロスセル∕アップセルを中心に、メーカ

ーやディストリビューターと連携しながら、新規リード獲得をミッションとする業務になります。またメーカーとの協業企画や社内外向けのイベント

‧セミナー企画などの企画業務もあります。

(4)オンプレミス環境におけるハードウェアやミドルウェアについて、メーカーやディストリビューターと連携しながら、新規顧客や既存顧客への

提案や構成作成、試算書作成などを行う業務になります。またメーカーとの協業企画や社内外向けのイベント‧セミナー企画などの企画業務もありま

す。

【魅力】

プリセールス、テクニカルセールスという職種は顧客の要望やニーズに合わせて、様々な製品やサービスの提案や各ステークホルダーとの調整を行い

、契約締結までの道筋を組み立てることができる、やりがいのある仕事です。

また、多くのメーカーと取引があるため、ひとつのソリューションに偏ることなく世の中の最新トレンドに触れることができる他、自社で開発したサ

ービスについて直接開発者にお客様の意見や要望を伝え商品開発をサポートすることができるなど様々な点でキャリアアップを実現するチャンスがあ

ります。

◎日本トップクラスのセキュリティ知見を活かせる環境

◎提案の自由度が高い「ベンダーニュートラル」なスタンス

◎上流工程からお客様の課題解決に関わることができる

◎技術志向とビジネス志向を両立できるキャリア

応募資格・必須要件

‧高専専門卒以上

‧SIer、メーカー、コンサルティング会社等での、法人に対するセキュリティやSIに係る製品‧サービス‧ソリューションの提

案経験

‧技術的な情報を分かりやすく相手に伝えるコミュニケーション能力

‧基礎的なITスキル(Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint)、一般的なクラウドサービスの利用など)

歓迎する経験・スキル

‧プリセールス、セールスエンジニア等の実務経験

‧メーカーやパートナー企業との協業経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜850万円

月額:375,003円〜708,342円

年額(基本給):3,474,600円〜6,563,280円

その他固定手当/月:16,963円〜32,042円

※固定残業手当は月、29時間0分、68,490円〜129,360円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■固定残業手当:「みなし俸」の名称で支給(超過分支給なし)

※役割グレード7以下が固定残業制(超過分支給)、役割グレード8以上がITコンサルタント扱で専門業務型裁量労働制

※裁量労働制不同意の場合:通常勤務。みなし俸の支給はせず時間外労働手当支給

■その他固定手当:「前払い退職金」の名称で支給

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間55分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:無

※上記は役割グレード8以上。役割グレード7以下は事業場外労働制 事業場内労働あり∕みなし労働時間同上

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度20日間)、産前産後休暇、看護休暇、育児‧介護休職制度、裁判員休暇、アニバー

サリー休暇、特別休暇など

※年次有給休暇は入社日月によって按分支給

待遇・福利厚生

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 「前払い退職金」として毎月支給

教育制度/資格補助:資格取得奨励金制度、社内英会話教室

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※面接官の都合や条件などにより面接回数の変動の可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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