【鹿児島∕在宅可】Salesforce導入コンサルタント◆資格取得者歓迎∕年休130日∕転勤無〜

【東証一部上場やそのグループ会社のみと直接取引にこだわり∕フルリモート相談可∕創業から130%成長の成長企業∕資格支援制度充実∕年休130日

】

■概要

株式会社セールスフォース‧ジャパン認定コンサルティングパートナーの当社にて、Salesforce を中心とした IT システム導入に関わるコンサルティ

ングや活用支援をお任せいたします。

■鹿児島拠点立ち上げ背景

過去、鹿児島出身の社員から「鹿児島にIT企業が少なく、加えて直接取引を扱っている企業がないのでそういった環境を鹿児島に整えたい」といった

声が上がり、共感した社長が事業所を設立。鹿児島でのIT発展を支援しています。

■業務詳細

‧Salesforceの各社向けカスタマイズ、要件定義‧設計‧構築‧運用保守

‧クライアントのユーザー部門やシステム責任者との折衝

‧開発フェーズのプロジェクトマネジメント

‧顧客ニーズに応じて、Salesforce以外のソリューション提案

■顧客

エンタープライズの企業を中心に案件を対応しており、顧客とのキックオフや要件整理、定義、プロトタイプ作成といった開発の一部まで一気通貫で

コンサルタントが対応しています。取引先顧客は業界を絞らず広く対応しており、Salesforceを主軸にバリエーション豊富な案件に関与することがで

きます。

■導入事例

‧メディア掲載先企業獲得に向けた営業支援システム

‧従業員の人材育成/管理システム

ホテル‧旅館に対するプロモーション用コールセンター業務支援システムなど

■顧客例

‧株式会社リクルートキャリアおよびグループ会社

‧パーソルキャリア株式会社

‧株式会社クレスコ

‧経済産業省など

■組織構成

ITコンサルタントとして活躍するメンバーは40代を中心に5〜6名ほどで、1案件あたり1〜3名で対応しています。代表者を始め経営陣がエンジニアリ

ングに強みを持っており、未だ第一線で活躍しているため、非常にエンジニアファーストな社風です。(希望に沿わない転勤はありません)

‧藤沢本社20名

‧鹿児島事業所10名

■資格取得支援制度

合否に関わらず受験料負担、資格取得後の報奨金も充実で資格取得支援が充実。(社員数34名、全社資格取得総数132個 ※平均社員一人当たり約4つ

資格取得)

‧Salesforce(セールスフォース)の導入、開発やインプリメントの実務経験

‧Salesforceの資格取得者

想定年収:500万円〜700万円

月額:400,002円〜642,844円

年額(基本給):3,657,144円〜5,333,328円

※固定残業手当は月、40時間0分、95,240円〜198,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■年俸制

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:10時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土日祝、特別夏季休暇(7〜9月の間有給に+αして5日取得可)、バックアップ休暇(有給を全て取得した方に+5日付与)、時間単位

取得(年間40時間限度に1時間単位で取得可)

他複数の休暇取得奨励日有り

通勤手当:有 会社規定により支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 500万円分の会社負担生命保険加入

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT、資格取得支援多数

Salesforce認定資格を取得された場合、報奨金は基本資格から支給され、最大で500,000円支給

■選考フロー:書類選考→1次面接(人事)→2次面接(部長クラス)→最終面接(役員)→内定

※内定前後に代表面談が入ります。(原則選考要素は無く顔合わせ程度)

面接回数: 3回

筆記試験: なし