【在宅可】セキュリティ監視‧運用◆サービスデザイン&開発‧運用リーダー◆サイバーセキュリティに強み

〜業界で圧倒的知名度を誇る国内最高のITセキュリティ企業∕政府機関‧監査法人等に招かれ、国家レベルでのセキュリティ対策に提言‧啓蒙を行う

企業〜

【部門の業務内容】

プロダクト統括部 プロダクト開発部では、以下の職務を担当しています。

‧クラウドソリューション(Microsoft 365等)に対応するセキュリティ監視‧運用サービスの開発

‧セキュリティ監視‧運用サービスの運用

【部署の組織体制と募集背景について】

◆プロダクト統括部 プロダクト開発部

グループマネージャ2名、20〜40代のメンバー12名、協力会社3〜5名

様々なバックグラウンドを持ったメンバーがおり、少人数のチームでサービス開発‧運用を行っています。それぞれのチームで意思決定をしながらサ

ービス開発を進めており、部門内‧外でコミュニケーションを行いながら業務を行っています。

【お任せしたい業務内容】

以下の業務をリーダーの立場で担当していただきます。

◆サービス開発‧運用

‧セキュリティ監視‧運用サービスへのオプションサービス追加の企画

‧セキュリティ監視‧運用サービスへの機能追加の実装

‧セキュリティ監視‧運用サービスの分析ルール開発

‧セキュリティ監視‧運用サービスで使用しているソリューションの運用

【この求人魅力ポイント】

当社の主力サービスであるセキュリティ監視‧運用サービスでは、社内‧外から注目されており、積極的な開発が求められています。特に、最新のク

ラウドソリューションをセキュリティ監視‧運用サービスに対応させて、セキュリティ監視だけでなく運用の自動化などにも挑戦しています。本業務

では、様々なクラウドソリューションやセキュリティソリューションの知見を習得したうえで、お客様の役に立つサービスを実装していく経験を積む

ことができます。

【部門やサービス紹介の関連情報】

JSOC マネージド‧セキュリティ‧サービス(MSS)

運用支援

JSOC 内部脅威検知サービス

‧高卒以上

‧IT事業者もしくは事業会社でのセキュリティ業務もしくは運用業務のリーダー経験

‧優れたコミュニケーション能力と対人スキル

‧基礎的なITスキル(Microsoft Officeの使用、Windows/Linuxの運用、ネットワークの知見、一般的なクラウドサービスの運用

など)

‧プロジェクトマネジメントの経験/スキル

‧サービス企画の経験/スキル

高等学校卒業以上

想定年収:680万円〜780万円

月額:566,673円〜650,003円

年額(基本給):5,250,600円〜6,022,680円

その他固定手当/月:25,633円〜29,403円

※固定残業手当は月、29時間0分、103,490円〜118,710円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■固定残業手当:「みなし俸」の名称で支給(超過分追加支給なし)

※裁量労働制不同意の場合:通常勤務となり、みなし俸の支給はせず時間外労働手当を支給

■その他固定手当:「前払い退職金」の名称で支給

■年俸改定:年1回(4月)

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間55分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:無

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度20日間)、産前産後休暇、看護休暇、育児‧介護休職制度、裁判員休暇、アニバー

サリー休暇、特別休暇など

※年次有給休暇は入社日月によって按分支給

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 「前払い退職金」として毎月支給

教育制度/資格補助:資格取得奨励金制度、社内英会話教室

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※面接官の都合や条件などにより面接回数の変動の可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり