【東京】サイバーセキュリティ推進担当∕経営直下で企画‧推進に携われる◆数千万人規模の顧客基盤◆裁量大

【数千万人規模の顧客基盤を守る戦略的サイバーセキュリティ企画∕経営直下で裁量大∕リスク管理の専門性を磨けるポジション】

■業務概要

当社のシステムリスク管理室にて、サイバー攻撃から組織を守るための企画立案やサイバーセキュリティ対策の推進、経営層への報告‧提言を担当い

ただきます。金融庁要件に準拠したセキュリティテストの実施や、システム子会社等が担う監視業務の管理‧監督も含まれます。経営層直下のポジシ

ョンで、全社の情報資産を守る戦略を主体的に推進できる役割です。

■業務詳細

‧サイバー攻撃に対する最新の対策や技術動向の情報収集および分析

‧金融庁の要件を踏まえたセキュリティテストの企画、実施、結果の評価

‧システム子会社や関連部門が運用するセキュリティ監視業務の管理‧監督

‧経営層へのサイバーリスクに関する報告資料の作成、リスク低減策の提言

‧全社的なセキュリティ対策プロジェクトの推進、複数部門との連携‧調整

■扱うサービス

生命保険の基幹システムや、顧客情報システムなどの大規模インフラを対象とします。

■組織構成

システムリスク管理室には、サイバーセキュリティやリスク管理の専門人材が在籍。外部パートナーやシステム子会社と連携する体制です。

■業務の魅力

ルーチンワークは外部へ委託し、自ら主体的に情報を収集し、経営層と近い距離で戦略立案に携わることができます。大きな裁量で業務を推進可能で

す。

■教育体制

専門性向上のための社内外研修、OJTなど学びの機会も充実しています。

■就業環境

年間休日‧福利厚生が整った環境で、ワークライフバランスを保ちながらキャリア構築が可能です。

■想定されるキャリアパス

セキュリティ領域のスペシャリストや、システムリスク管理のマネジメントなど多様なキャリアを目指せます。

■企業の特徴/魅力

日本有数の生命保険会社として、社会的な信頼と責任を担い、数千万人規模のお客さまに安心を届けています。経営直下で業務推進できるダイナミズ

ムが魅力です。

‧ネットワークやプログラムに関する基礎的なIT知識、またはIT実務経験とセキュリティ‧リスク管理領域への意欲

‧複数部門との連携やプロジェクト推進経験

‧社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力

大学卒業以上

想定年収:540万円〜820万円

月給:300,000円〜450,000円

月額(基本給):300,000円〜450,000円

■詳細は社内規程に基づき決定します。

■通勤費‧住居‧扶養手当等の諸手当を条件に応じて支給します。

■昇給:年1回∕賞与:年2回

就業時間:8:20〜17:20(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98%

有給休暇日数は入社月により異なります(4月入社の場合は15日間、下限日数は年度途中に入社された場合の最低付与日数)

特別休暇(夏期‧冬期‧結婚‧出産‧忌引‧ボランティア)‧育児休業‧介護休業等

通勤手当:有

住宅手当:有 最大で月27,000円支給(社内規程による)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険は「共済組合」となります。

寮社宅:有 都内や郊外含め幅広く社宅を保有しています。

退職金制度:有 満65歳に達した日以後における最初の3月31日

定年:65歳

教育制度/資格補助:■会社所定の研修

部外委託研修参加可能

■選考フロー:

書類選考→カジュアル面談(オンライン可)→適性検査→一次面接→適性検査→最終面接

※面接回数は場合により変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり