【宮城∕古川】AI/ITシステムの社内導入の企画と推進■電子部品グローバルメーカー

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー∕25年度売上1兆円突破∕入社3年後定着率90%以上∕就業環境◎】

■募集背景:

(1)異動に伴う欠員補充

(2)社内への先端情報技術導入拡大に伴い、企画‧開発を主導する人財不足

■業務内容:

AI/ITシステムの社内導入企画と推進をお任せします。

<具体的には>

‧AI/ITシステム企画、推進

‧AI/ITシステムのPoC

‧AIサービスの社内活用促進

■組織ミッション:

社内AI/ITシステムの企画と推進を行います。

■ポジションの魅力:

◇社内課題を分析し、先端情報技術を用いて経営に貢献することに挑戦できます。

◇自身で先端情報技術を選定しTRYする、自社開発ならではの広範囲な業務の経験ができます。

■配属部署:

情報システム_セキュリティ担当 情報システム部 IT戦略推進課

‧他社から転職されてご活躍いただいている方々が多数いる職場です。

■福利厚生面:

‧独身寮∕社宅制度(約1万円/月)∕社宅家賃補助制度∕入社に伴う引っ越し手当会社負担(住宅関連制度にて社内規定あり)

‧24時間(週)までリモートワーク可∕フレックスタイム制度有∕平均月残業は12.6H

‧仕事と子育て∕介護の両立支援制度充実∕育児休業復帰率100%(23年度時点)∕平均勤続年数17.7年

■企業説明:

東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。主要な市場は

国内以外にも、米州∕欧州∕中国∕ASEAN∕インドなど拡大しており、車載∕民生∕産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行

っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っ

ています。

◎必須条件:

‧ITシステム開発経験 5年 or 企画/導入経験 5年

‧OSSの利用経験

‧海外や学会(論文)からの情報が取得できる

◎歓迎条件:

‧AIシステム開発経験

‧英語力 TOEIC(R)テスト600点以上

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜850万円

月給:344,242円〜500,606円

月額(基本給):344,242円〜500,606円

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与:年2回(6月‧12月)※2025年度実績:年間平均4.95ヶ月

■昇給:年1回(3月)※2026年度実績:平均17,000円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:8:20〜17:00

休憩:55分

時間外労働:有

※部門によりフレックスタイム制度あり(コアタイムあり)

「全社平均月残業12.6h」

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:基本は土‧日‧祝(当社カレンダーによって若干異なります)

■休暇:年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など

※年間休日122日+一斉年次有給休暇3日

通勤手当:有 当社規定による

住宅手当:有 当社規定による

家族手当:有 次世代育成支援手当(福利厚生欄参照)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

グループ保険‧各種生命保険の団体扱いあり

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催(スキルに応じて受講可能)

■各種階層別研修も開催

■選考フロー:

書類選考→適性検査(SPIテストセンター)+面接(1〜2回)→内定

※Webまたは対面にて実施

面接回数: 2回

筆記試験: あり