【首都圏】DX推進エンジニア(基幹業務×ローコードで業務改善‧内製化支援)◆コンサルタントも目指せる

◆◇ITアーキテクトやERPコンサルタント等、希望や志向に応じ多様なキャリアを選択可能∕ローコード‧ノーコードツールを活用したDX推進ポジシ

ョン∕在宅勤務可◆◇

■業務内容

基幹業務を中心に、ローコードツールを活用したDX推進を担います。

大規模案件では、基幹システム(ERPツール)の選定フェーズから参画し、中小規模案件ではPower Platformやkintone等を活用した業務アプリケー

ション開発を行います。

部署単位の案件では、Excel業務からの脱却を目的とした業務整理やシステム化を推進。案件規模はさまざまですが、複数のツールを使い分けながら

、業務改善や市民開発の推進を通じて顧客価値創出に貢献します。要件定義から設計‧開発まで一貫して携わり、顧客の反応をダイレクトに感じなが

らスキルアップできる環境です。

■プロジェクト例

‧ローコード開発ツールを活用した基幹業務効率化

‧レガシーシステムからローコード基盤への移行

‧基幹システム開発‧移行(SAP→Dynamics365 等)

‧BPO業務のデジタル化、生成AIの機能検証

‧ローコード開発教育、内製化支援

■パーソルクロステクノロジーのDX領域

◇所属組織

2018年よりRPA‧データエンジニアを育成。100名以上のDXエンジニアを輩出してきた強い育成力が特徴です。

140名超が在籍(男性66%/女性34%)、平均年齢 約31歳の組織です。

◇伴走型キャリア支援

キャリア×スキルで就業するプロジェクトを提案いたします。

1MBO目標設計:多様な価値観を持った個人に向き合い、一人ひとりの「はたらき方」や「生き方」を応援するため、強みや課題整理だけでなく、大

事にしている事‧やりたい事をベースにしたキャリアデザインを実施。

2キャリア面談:目標に合わせ、できる範囲の業務に限らず、チャレンジすることも含め面談を実施。キャリアにあったプロジェクトを提案。

3PJT配属:プロジェクトにて強みを活かして価値発揮。情報交換や勉強会も実施。

■働き方

‧残業時間:10〜20時間/月

‧有給消化率:約80%

‧産休育休取得率:100%

‧リモートワーク率:約62%(週3回以上リモート勤務の社員の率)

■必須条件:

‧業務系∕基幹系システム開発の実務経験 3年以上

‧要件定義フェーズからの参画経験

‧以下いずれかを用いた開発経験

∟Java / Python / JavaScript / C++

想定年収:600万円〜800万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

※年収は経験‧能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。

※残業20h想定となります。

※残業代別途支給(100%支給)

※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※研修中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他

有給取得率80.3%/育休取得率100%※男性取得実績あり

通勤手当:有 全額支給となります。

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:無 401kを適用しています

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧オンラインセミナー受講による研修制度

‧オンラインでの英会話学習支援制度

‧社外研修、資格取得のための支援金制度(限度額あり)

■選考フロー:

選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定

※状況に応じて、面接回数は変更となる場合があります

※土曜日の選考も可能

面接回数: 2回

筆記試験: なし