【麹町】社内SE(ネットワークエンジニア)◆設計構築から企画までお任せ∕年休127日∕週1回定時退社

年収600〜800万円 東京都千代田区 正社員 未経験歓迎

シャープファイナンス株式会社

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名シャープファイナンス株式会社
職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収600〜800万円
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区麹町5-1-1住友不動産麹町ガーデンタワー
年間休日127日

仕事内容

〜SIerの方歓迎!IT基盤戦略やセキュリティ施策の企画推進∕残業20〜30h∕有休推進など働き方◎〜

■業務内容:

ネットワークおよび情報セキュリティの担当者として、主に以下の業務をご担当いただきます。

1.ネットワーク関連業務

‧拠点内∕拠点間ネットワークの構築‧運用

‧拠点の新設、移転、廃止に伴うネットワーク構築

※独自ネットワーク企画‧設計を担い、外部ベンダー(通信事業者や工事業者)と連携して構築‧導入を進めます

2.情報セキュリティ関連業務

‧サイバー攻撃対策を目的とした各種セキュリティ施策の検討、実施

‧社員向けセキュリティ教育の企画、運営

3.その他業務

‧社内報告資料の作成 など

■組織構成:

ICT企画部は正社員15名(うち本ポジションは4〜5名構成)、年齢層は20〜50代です。

活発にコミュニケーションを取る組織で非常に雰囲気よく仕事ができています。

■働き方:

残業月平均は20〜30時間程度で、残業時間の上限は35時間です。それ以上、超過する場合は上長経由で人事総務部に申請が必要になり、残業管理を厳

格に行っています。原則、リモートワークではなく、出社による通常勤務となりますが、年間休日127日、各種休暇制度あり、ライフワークバランス

を保ちながら就業することが可能です。

■キャリアプランについて:

入社後は、現ネットワーク担当者によるOJTを中心に業務を習得いただき、段階的にスキルを高めていただきます。その後は、ご本人のキャリア志向

に応じて、インフラ領域(サーバー‧クラウド等)や業務アプリ領域にも担当範囲を広げ、総合的なITスキルを身につけていただくことが可能です。

将来的には、チームを牽引するリーダーや管理職として、組織運営や人材育成を担っていただくことを期待しています。

■企業概要:

芙蓉総合リース株式会社とシャープ株式会社を親会社とし、主としてベンダーリース‧割賦等の金融サービスソリューションを提供する会社です。中

核事業であるベンダーリースは、事務機器‧情報機器‧医療機器などの販売会社様の商品サービスの販売支援のための金融サービスを提供し、お客様

の設備投資を支援するものであり、販売会社様とお客様双方の課題解決につながる事業です。

応募資格・必須要件

【必須要件】 ※業種未経験歓迎

‧ネットワークの設計‧構築‧運用経験(目安5年以上)

歓迎する経験・スキル

‧事業会社の立場でIT基盤の企画‧推進に携わりたい方

‧情報セキュリティ施策の企画‧運用経験

‧クラウド環境(AWS、Azure等)の設計‧構築‧運用経験

‧社内外関係者との調整、ベンダーマネジメント経験

学歴

短期大学卒業以上

給与

想定年収:610万円〜820万円

月給:324,000円〜434,800円

月額(基本給):324,000円〜434,800円

※キャリア内容や現年収を考慮の上、同社社内規程に準じて決定します。

賞与:年2回(6月、12月)

残業代は別途支給

[モデル年収:担当クラス610万円、主任クラス710万円、係長クラス:770万円(残業20h/月想定)]

勤務時間

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

休憩:60分

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■GW、夏季、年末年始は会社一斉連休あり。

■有給休暇の入社日付与あり(入社日に応じて3日〜18日)※時間単位、半日単位取得可

■多目的休暇:メモリアル休暇、ボランティア休暇、看護休暇、育児休暇等

待遇・福利厚生

通勤手当:有

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各社会保険完備

寮社宅:有 借上社宅制度(原則採用地への転居が必要な場合のみ)

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧OJT中心

‧各種勉強会あり

‧自己啓発支援制度あり(資格取得奨励金、通信教育受講費補助など)

‧階層別研修、グループ合同研修

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※1次面接通過後、最終面接実施までに、SPIを実施いたします。

※現場面談のご相談も可能です。

※選考フローは変更になる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

東京都のネットワーク・セキュリティ求人を見る

年収600〜800万円 応募する