【京都】社内SE∕年間休日124日∕残業月20h程度∕大規模プロジェクトに関われる

~創業40年以上 輸入青果物のパイオニア∕残業20H程度∕ワークライフバランス◎∕社内システムの構築担当〜

■ポジション概要

社内IT部門のメンバーとして、業務システムおよびインフラ全般に幅広く携わっていただきます。

特定領域のスペシャリストというより、「全体最適を考えられるITジェネラリスト」としての活躍を期待しています。

■このポジションの魅力

◎ 上流から運用まで一貫して関われる

‧要件定義∕設計∕開発∕運用まで自社内で完結

‧ユーザーとの距離が近く、改善効果をダイレクトに実感可能

◎ 大規模プロジェクトに関われる

‧2026年:仮想サーバー約40台の移行

‧2027年:VDI環境の再構築

→ インフラ刷新の中核メンバーとして参画可能

◎ 技術の幅が広がる

‧自社開発システム

‧Microsoft 365などクラウド運用

‧ネットワーク∕サーバー構築

‧ヘルプデスク∕IT教育

→ フルスタックに近い経験を積める環境

◎ 働きやすさ

‧残業月20時間程度

‧安定企業×落ち着いた社風

‧長期的にキャリア形成が可能

■業務内容

▼システム開発‧改善

自社専用システムの企画(要件定義)

設計、プログラム開発、修正

運用‧保守

▼クラウド∕パッケージ導入

Microsoft 365などの導入‧運用

ワークフロー等クラウドサービスの最適化

▼インフラ領域

サーバー∕PC∕ネットワーク(LAN‧WAN)の構築‧管理

インフラ刷新プロジェクトの推進

▼社内支援

ヘルプデスク対応

ITリテラシー向上のための社内教育

データを活用した資料作成‧業務支援

■入社後の流れ

まずは以下を中心にスタート:

自社システムの開発‧運用

クラウド環境の運用サポート

その後、

‧システム設計

‧インフラ構築

‧ベンダーコントロール

などへとステップアップしていただきます。

必須経験

‧VB.NETでのWindowsアプリケーション開発経験(クライアント側のプログラミング)

‧RDBに対する、SQLでのデータ抽出(複数表の結合や集計)、更新、削除

‧システム開発における要件定義、設計、利用者との仕様調整、ベンダー管理

‧Oracleの利用(サーバー運用、PL/SQLプログラミング、SQLチューニング)

‧Access(VBA、レポート)、javaでの開発経験

‧Microsoft 365の運用経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜500万円

月給:250,000円〜270,000円

月額(基本給):250,000円〜270,000円

‧賞与:年2回(8月、12月)、業績により期末賞与あり(3月)

‧昇給:年1回

※年齢‧ご経験考慮の上、年収を決定いたします。

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

‧休憩時間:45分∕日‧残業時間:月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)、年末年始、慶弔休暇有り

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 特記事項無

家族手当:無 補足事項無し

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:有 補足事項無し

定年:60歳

教育制度/資格補助:教育制度:OJT

(選考フロー)

書類選考⇒面接2回を予定⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし