【滋賀∕犬上郡】車載用センサーのソフトウェア開発◆古河電工G∕研修体制◎∕フレックス‧在宅相談可

〜社員数2,000名超‧国内トップクラスの車載部品(ワイヤーハーネス)メーカー∕電気自動車の普及に伴い需要拡大中∕年休121日∕フレックス制〜

バッテリ状態検知センサのソフトウェア開発を担当して頂きます。

■具体的に:

‧組込みソフトウェアの要件分析、設計、実装、単体評価、システム評価、データ解析

‧上記のプロセスにともなうドキュメント作成、レビュー

‧社外パートナー、社内他部門との連携、折衝

‧開発プロジェクトの進捗管理

‧客先との打合せ参加

■身につくスキル:

車載ソフトウェアの開発なので、最新の知識取得環境やプログラミング等の研修、教育体制が整っています。

■配属組織:

20代3名、30代3名、40代5名、50代3名、派遣社員8名

■働き方:

テレワークやフレックス勤務等は会社規定はありますが取得可能です。

有給取得についても、入社初月から取得可能と柔軟な働き方が叶います。

■当社の特徴:

(1)東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体

で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。

(2)主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管‧神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000〜3,000本も使われています。ガソリ

ンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。

■必須条件:下記いずれかを満たす方

‧組み込みソフトウェアの開発経験(C言語)

‧プロセスに則った開発の経験(例:Automotive SPICE)

‧コーディング規約に則った開発経験(MISRA C, CERT C)

‧車載製品のソフトウェア開発経験

‧顧客への説明や折衝経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:310,000円〜400,000円

月額(基本給):310,000円〜400,000円

※上記年収は目安であり、詳細はスキル‧経験を考慮し決定いたします。

■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月‧12月∕2025年度実績:4.8ヶ月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月平均22時間※全社平均

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:9日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日〜20日付与)、その他 ※当社カレ

ンダーによる

※年間12日以上有給消化していただく社内規定がございます。

通勤手当:有

住宅手当:有 転勤の場合等基準あり

家族手当:有 扶養家族

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険あり

寮社宅:有 独身寮あり(入寮基準あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修(新入社員‧中堅社員等)、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり