【宮城∕古川】車載ボディーコントロールECUのシステム設計■国内有数の電子部品大手∕プライム上場

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー∕入社3年後定着率90%以上∕就業環境◎】

■採用背景:

ソフト会社への派遣委託という形で対応していますが、今後の事業拡大および技術力の内製化を見据え、将来的には社内で安定的に担える体制づくり

が必要と考えています。

社内には当該分野において十分な知見や実務経験を持つ人材が限られているのが現状です。

そのため、専門性をお持ちの方を外部からお迎えします。

■業務内容:

市場に限らず今後スタンダードとなっていくDigital Keyのシステム設計に携わります。

■当ポジションの魅力:

‧今後車載市場だけではなく民生まで含めて世の中に普及していくDigital Keyについて携わることができる。

‧車載機およびバックエンドサーバーを含めての開発を推進中。

‧日本国内のみならず、北米、中国への出張もしくは出向の可能性あり。

■配属先について:

デジタルキープロジェクト全体で200名規模の人員構成。

新しい組織体制となり、マネージメント層含めて会話しながら大型プロジェクトの成功に向けて取り組んでいます。

■開発環境:

MS Excel、Word、PowerPoint

■福利厚生面:

‧独身寮∕社宅制度(約1万円/月)∕社宅家賃補助制度∕入社に伴う引っ越し手当会社負担(住宅関連制度にて社内規定あり)

‧24時間(週)までリモートワーク可∕フレックスタイム制度有∕平均月残業は12.6H

‧仕事と子育て∕介護の両立支援制度充実∕育児休業復帰率100%(23年度時点)∕平均勤続年数17.7年

■企業説明:

東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。

主要な市場は国内以外にも、米州∕欧州∕中国∕ASEAN∕インドなど拡大しており、車載∕民生∕産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業

界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択でき

る環境が整っています。

◎必須条件:

‧車両システム設計経験

‧電気回路設計経験

◎歓迎条件:

‧競合他社においての製品開発者

高等学校卒業以上

想定年収:700万円〜826万円

月給:424,242円〜515,151円

月額(基本給):424,242円〜515,151円

※経験‧スキル‧能力‧前給を考慮の上、優遇します。

■賞与:年2回(6月‧12月)※2025年度実績:年間4.95か月

■昇給:年1回(3月)※2026年度実績:平均17,000円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:8:20〜17:00

休憩:55分

時間外労働:有

※部門によりフレックスタイム制度あり(コアタイムあり)「全社平均月残業12.6h」

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:基本は土‧日‧祝(当社カレンダーによって若干異なります)

■休暇:年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など

※年間休日122日+一斉年次有給休暇3日

通勤手当:有 当社規定による

住宅手当:有 当社規定による

家族手当:有 次世代育成支援手当(福利厚生欄参照)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

グループ保険‧各種生命保険の団体扱いあり

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催(スキルに応じて受講可能)

■各種階層別研修も開催

■選考フロー:

書類選考 → 適性検査(2種類)+面接(※)(1〜2回)→ 内定

※ 1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり