【大分】業務系システムエンジニア◆立ち上げフェーズ◆転勤なし∕年休128日∕大手案件多数!

【大手や一次請け多数∕受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます∕I‧Uターン歓迎∕〜創業以来黒字で20年で100倍の成長企業〜】

■採用背景

事業拡大に向け、アプリ開発エンジニアの積極採用を行います。

ご志向‧ご希望に応じてプロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。

■業務詳細

<プロジェクト例>

‧大手カード会社‧クレジット会社における決裁システム‧会員管理システムの開発

‧大手カード会社‧クレジット会社における基幹システムの開発

‧大手インフラ関連会社の基幹システムの開発

‧小売企業の販売情報管理システムの開発

※大手企業のプロジェクトが主となっており、上流工程から携わることが可能です。

※ご志向‧ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。

\西川会長のお考えから、ご自身が働きたい‧住みたいエリアで働けるよう転勤なしを実現しております!∕

<開発環境(一例)>

使用OS:Windows、Linux、Unix

使用言語:Java、PHP、C+、C#、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c

使用DB:Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access

■入社後の流れ

ご自身の希望をしっかり営業がヒアリングし、最適なプロジェクトを提案。これまでのスキルが活かせることはもちろん、「これから」手がけたい開

発分野や身につけたいスキルを最重視してアサインします。

■当社の強み

1取引先は200社以上!豊富な案件数

上流から下流、最先端技術、PM‧PLなどスキル‧キャリアの幅を広げられるプロジェクトに参加可能。入社3〜4年で上流工程やリーダーを任されて

いる先輩も活躍しています!

2手厚すぎる営業担当のサポート

「担当営業がいるけどほったらかし...」なんてことは一切ありません!

月1回〜2回の定期的な面談を通じ、営業と二人三脚で理想のキャリアを実現できます。

3単価連動制で毎年必ず昇給

スキルが給与に直結!昇給面談では営業‧リーダー‧顧客の3方向から日々の頑張りを評価しています。

■必須条件:

‧業務アプリもしくはwebアプリケーションにおける詳細設計上の経験

※上流工程メインでのアサイン想定となります。

プロジェクトの希望は面接を通して伺い決定します。

以下のような方はぜひご応募ください!

‧「エンジニアとして着実に成長していきたい方」

‧「スキルアップのためにさまざまな案件に携わりたい方」

‧「エンジニアとして地元で働きたい方」"

想定年収:450万円〜800万円

月給:300,000円〜450,000円

月額(基本給):300,000円〜450,000円

賞与別途有

※ご経験‧スキルを考慮の上決定致します。

※※実績は常に評価し反映します。

※残業代全額支給

■賞与:年2回(5月‧11月)

■昇給:年1回(4月)

■給与例:

年収900万円∕37歳 エンジニア職∕経験10年

年収600万円∕32歳 エンジニア職∕経験5年

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(11:50〜12:50)

時間外労働:有

■残業:平均20時間※就業エリアにより変動可能性有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社後6ヵ月以降より10日間)、産前産後休暇、育児短時

間措置

通勤手当:有 原則全額支給※但し月5万まで

家族手当:有 ■第一子3000円 第二子以降5000円

厚生年金基金:有 ■特記事項無

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種技術‧ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有

■同社では技術者一人一人の御希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン‧パスの構築‧実現を重要視してお

り社員研修に注力しています。

■選考フロー

書類選考→1次面接(AI面接※会社説明‧条件ヒアリングがメイン)→最終面接(担当者様)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし