【本町/NTTデータG】データ基盤SE◆Snowflake/設計運用一貫/プライム7割/転勤無

〜NTTデータグループの安定基盤∕Snowflake×クラウド実案件∕プライム比率約7割∕関西勤務×原則転勤なし∕テレワーク約7割〜

◎設計〜運用まで一気通貫で担い、データ活用の中核を担うSEへ成長

◎下流中心‧PoC止まりから脱却、実践的な分析基盤構築に挑戦

◎PMでも手を動かす技術文化の中で、上流経験と専門性を両立

■募集背景

関西事業所では、従来の業務システム開発で培った強固な顧客基盤を活かし、ビッグデータ‧クラウド領域への事業拡大を加速しています。特にデー

タ活用ニーズは年々高まっており、分析基盤構築を担うエンジニア体制の強化が急務となっています。新技術に挑戦しながら、事業成長の中核を担っ

ていただける方を募集します。

■業務概要

Snowflakeをはじめとしたクラウド技術を活用し、データ分析基盤の設計から構築、運用までを一気通貫で担当します。単なる開発に留まらず、お客

様のデータ活用を支える“基盤づくりの要”として活躍できるポジションです。

■職務詳細

‧Snowflakeを用いたデータ分析基盤の構築

‧データ収集∕加工∕蓄積に関するアプリケーション開発

‧BIツール等によるデータ可視化

‧AWS∕Azure環境での基盤設計‧構築

‧基本設計以降の工程を中心に、運用‧改善まで担当

■組織体制

関西事業所は長期的な顧客取引を持つ安定した組織です。原則チームでのアサインとなり、1人で抱え込むことはありません。PM‧PLも現場に入り、

技術議論を重視する文化が根付いています。

■キャリアパス

プログラマから設計工程へ、設計から顧客折衝を含む上流工程へと段階的な成長が可能です。将来的には、技術を極めるスペシャリスト、PM‧PLと

してのマネジメント双方のキャリアを選択できます。

■働き方

スーパーフレックスタイム制を採用し、テレワーク比率は約7割。出社‧在宅を柔軟に選択でき、関西勤務を継続しながら腰を据えて働ける環境です

。

■企業の特徴/魅力

NTTデータグループの安定基盤と、中堅規模ならではの裁量ある環境を併せ持つ企業です。プライム案件比率も高く、設計から運用まで手応えある開

発に携われます。「技術に触れ続けたい」「次はデータ領域に挑戦したい」そんな想いを実現できる環境です。

‧何かしらのDBを用いた実務のご経験

‧クラウド(AWS、Azure、GCP)を利用した基盤構築経験

‧クラウド(AWS、Azure、GCP)上でのアプリーケーション開発経験

‧データマート、データウェアハウス(DWH)開発経験

‧BI活用経験

‧Pythonの業務経験

‧Linuxの使用経験

‧機械学習業務経験

高等学校卒業以上

想定年収:420万円〜800万円

月給:283,000円〜543,000円

月額(基本給):230,000円〜421,000円

その他固定手当/月:22,000円〜62,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、31,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。

■昇給年1回、賞与年2回(賞与基準額:885,000円〜1,621,000円)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

社内規定によりコアタイム適用となる可能性がございます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に2〜10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10〜20日付与/時間単位での取得可

能)、慶弔休暇、特別休暇、出産‧育児休暇、介護休暇、病気休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(団体生命保険∕損害保険)

退職金制度:無 企業型確定拠出年金制度有

定年:60歳 65歳までの継続雇用制度有

教育制度/資格補助:■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます

■職位‧キャリアモデル毎の推奨資格が多数あります(講習‧受験費用会社負担)

書類選考→1次面接(部門担当部長∕採用担当者) →SPI試験→最終面接(部門長∕人事部長)→内定→オファー面談

※面接は全てオンライン実施

面接回数: 2回

筆記試験: あり