【宇都宮∕在宅可】車載ECU開発プロジェクト推進(PL候補)◆プライム上場|総合電子部品メーカー

【日本を代表する総合電子部品メーカー|自己資本比率57.1%|連結売上約1兆200億円|世界約2,000社と取引|世界トップシェア製品を複数保有|

海外売上比率88.8%】

■業務内容:

業容拡大に伴い、Digital Cabin Solutionの早期事業化に向け、

Cabin Controller開発体制の強化を目的とした採用です。

<業務詳細>

‧Cabin Controller ECU開発プロジェクトにおけるリーダー支援

‧関係部署‧顧客との調整

※経験に応じて将来PL登用の可能性あり

<組織ミッション>

‧OEM顧客と連携した製品開発プロジェクトの推進‧マネジメント

※開発環境:Android、Linux、Atlassian 等

■ポジションの魅力:

‧SDVを支えるソフトウェアプラットフォーム開発に携われる

‧クラウドやAIなど最新技術を実務で習得可能

‧自動車業界の変革期に新たな価値創出へ関与できる

‧自ら関わった製品をユーザーに届けるやりがい

■配属組織:

‧少人数体制のチームで、密に連携しながら開発を推進

■同社の製品:

自動車、家電、情報通信機器など幅広い分野の製品に搭載され、暮らしの利便性を支えています。

15,000点以上の製品を展開し、日本を中心に欧州‧米国‧アジアへグローバルに事業を展開しています。

■福利厚生面:

社員の生活やライフイベントを大切にする社風のもと、充実した福利厚生が整っています。

‧独身寮∕社宅制度(自己負担約1万円∕月)

‧社宅家賃補助‧入社時の引っ越し費用補助(社内規定あり)

‧リモートワーク(週24時間まで)∕フレックスタイム制∕残業月13時間

‧社食(300〜400円程度)

‧育児‧介護との両立支援制度充実∕育休復帰率100%

‧平均勤続年数17.7年

■企業説明:

東証プライム上場の総合電子部品メーカーとして、安定した経営基盤を有するグローバル企業です。

国内に加え、米州‧欧州‧中国‧ASEAN‧インドなど世界各地で事業を展開し、車載、民生、産業機器分野を中心に幅広い業界と取引しています。

働きやすい環境づくりにも継続的に取り組んでいます。

‧大規模ソフトウェア開発プロジェクトの実務経験

‧英語による基本的なコミュニケーション力(目安:TOEIC470点程度)

‧大規模ソフトウェア開発に関する知見

‧ASPICE(SWE1〜SWE6)の理解

‧海外顧客との折衝経験

‧システム設計経験(アーキテクチャ設計、通信仕様設計など)

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜850万円

月給:420,000円〜510,000円

月額(基本給):420,000円〜510,000円

賞与:年2回(6月‧12月)※2025年度4.95ヶ月

昇給:年1回(3月)※2026年度実績 17,000円

※経験‧スキル‧能力‧前給を考慮の上、優遇します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜14:30

標準的な勤務時間帯:8:20〜17:00

休憩:55分

時間外労働:有

■平均残業月13時間

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

基本は土日祝休み(当社カレンダーにより若干異なります)

年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など

通勤手当:有 全額支給(当社規定による)

住宅手当:有 当社規定による

家族手当:有 当社規定による

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

グループ割引保険

寮社宅:有 独身寮

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内にて英会話教室の受講可能。各種階層別研修も開催。

■選考フロー

書類選考 → 適性検査(2種類)+面接(※)(1〜2回)→ 内定

※ 1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり