【東京都】社内SE(情報セキュリティ∕ガバナンス)∕IT特化人材紹介事業∕スタンダード上場

【事業成長フェーズのIT基盤強化∕社内IT‧セキュリティ領域の主担当∕経営層と連携し全社への影響力大】

■募集背景

IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。

社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、より体制を強化した

く増員募集となります。

経営層や各部門と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築できます。

■業務詳細

‧情報セキュリティポリシーの策定、見直し、運用

‧自社IT環境(ネットワーク、LinuxOS、クラウド等)の脆弱性診断と課題抽出、対策の提案‧実行

‧セキュリティ監査(ISMS、SOC2等)や外部認証取得の推進

‧SIEMやEDR等のセキュリティソリューション導入‧運用

‧社内ITインフラ(PC、ネットワーク、各種業務システム)の導入‧管理‧運用

‧情報漏えい防止、内部不正防止策の設計‧運用

‧IT関連の社内問合せ対応およびトラブルシューティング

‧経営層や各部署との連携、セキュリティ教育の企画‧実施

■組織構成

エンジニアディビジョン(社内システムの開発保守運用などの機能)の所属となります。

中途入社社員で構成されており、20代から40代まで幅広い年代の社員が活躍しています。

■キャリアパス

ご志向性に合わせてコース選択いただけます。(技術を極めたい方はスペシャリストコース、ピープルマネジメントのご経験を積みたい方はマネジメ

ントコースなど。)

■ギークリーについて

当社は労働生産性の低さという日本の社会課題を解決するために企業経営を行っています。顧客価値を追求し続けることで、業界の中でも圧倒的に高

いリピート率を実現してきました。一度紹介して終わりというフロービジネスではなく、ストックビジネスの構造へ。また、売上構成は、特定の企業

に依存することなく、安定した顧客基盤を構築しています。また、人も企業も多くの選択肢から選べる状態を実現し、「選択の質」を高めることに注

力しています。自己選択による高いエンゲージメントと、ミスマッチの軽減を実現しています。また社内のシステムとオペレーションを徹底的に磨く

ことによって、人材の早期戦力化を実現しています。

‧自社ITセキュリティ課題の整理‧提案‧実行経験

‧セキュリティ関連業務の実務経験2年以上

‧ネットワーク‧LinuxOS‧クラウド等のセキュリティ知識

‧SIEM‧EDRの運用経験

‧セキュリティポリシー策定経験

‧ISMS/SOC2監査‧認証対応経験

‧情報セキュリティ関連資格

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:390,000円〜570,000円

月額(基本給):280,400円〜434,400円

※固定残業手当は月、45時間0分、109,600円〜135,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記予定年収は、月45時間分の固定残業代を含む金額(超過分別途支給)

※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定

昇給年2回(6月、12月)賞与年2回(7月、1月)※基本給の4ヶ月分支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等

※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間

125日とする。

通勤手当:有 交通費支給(上限2万円/月)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:書籍購入手当(5千円∕月)

■選考フロー:

書類選考→適性検査→1次面接(オンライン可:人事もしくは現場マネージャー)→最終面接(対面:役員)→内定

。※選考回数は場合により変動がございます。

※ご応募から内定まで3日〜2週間程度を予定。ご応募から最短で1ヶ月の入社が可能です

面接回数: 2回

筆記試験: あり