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年収450〜1100万円 愛知県/愛知県名古屋市 正社員

株式会社マネジメントソリューションズ

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募集要項

企業名株式会社マネジメントソリューションズ
職種PM・PdM
想定年収年収450〜1100万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県/愛知県名古屋市
年間休日123日

仕事内容

■募集背景

当社のクライアントである大手インフラ企業や、SIerの先には、地域の生活を支えるエネルギー網と、世界をリードするモノづくりの現場があります

。ITの知見に加え、こうした「社会の屋台骨」となる業界のドメイン知識(業務知識)をマネジメントに昇華できる人材を募集しています。

■業務概要

中部エリアを代表するクライアント(電力‧ガス等のインフラ企業、および製造業を主要顧客に持つ大手SIer)の最重要プロジェクトにおいて、PM,P

L代替やPMO(Project Management Office)としての舵取りをお任せします。

※また、ご経験を生かしITプロジェクトの実務をサポートすることもございます。

■業務詳細

◇社会的使命を背負ったマネジメント :

生活に不可欠なエネルギーインフラや、世界シェアを誇る製造現場の業務を深く理解し、プロジェクトの遅延や品質低下を防ぐ「仕組み」を構築‧運

用します。

◇ステークホルダーとの強固な連携 :

経営層から現場のエンジニア、マルチベンダー体制における各社担当者まで、多様な関係者の間に立ち、共通のゴール(完遂)に向けて合意形成を推

進します。

◇現場に即した課題解決 :

デスク上の管理に留まらず、現場特有の商習慣や制約を考慮した柔軟かつ論理的なアクションで、プロジェクトを成功に導きます。

■ポジションの魅力

◇【エネルギー×IT】地域の「当たり前」を守り、創る誇り :

電力‧ガスの安定供給を支える基幹システムの刷新は、一分の隙も許されない極めて難易度の高い仕事です。自分の仕事が地域の生活基盤を支え、次

世代のクリーンエネルギー社会への転換を加速させているという、圧倒的な社会的意義を実感できます。

◇【製造×IT】世界の「モノづくり」をシステムから強くする手応え :

クライアントであるSIerを通じて、世界に冠たる製造業の生産性向上やサプライチェーン改革に携わります。現場の苦労や業務フローを知っているか

らこそできるマネジメントで、日本の競争力を底上げする達成感があります。

◇「ドメイン知識」を「一生モノのマネジメントスキル」へ :

特定の業界で培った専門知識を、PMOという市場価値の高いスキルと掛け合わせることで、希少性の高い「コンサルタント」としてのキャリアを確立

できます。

応募資格・必須要件

※以下【A】【B】いずれか必須

【A】IT‧SIer経験

‧システム開発‧テストの基礎知見(目安1年以上)※「自らコードを書く」必要無、開発ベンダーの成果物を技術的な観点で評

価‧コントロールできる知見要

‧チームリード、またはPL経験(目安3名以上)

→プロジェクトの進捗管理やメンバーのタスク管理経験

【B】電力‧エネルギー業界経験

‧エネルギー、電力業界での就業経験

‧ITシステムのチームリード、またはPL経験(目安3名以上)

→プロジェクトの進捗管理やメンバーのタスク管理経験

給与

想定年収:480万円〜1100万円

月額:400,000円〜750,000円

年額(基本給):3,864,000円〜7,236,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、78,000円〜147,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験‧能力等を考慮の上、決定します。

■昇給:基本的に年1回(ご入社月により変動)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記時間は当社定時時間のため、クライアント先により変動

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※上記年間休日日数はFY2024実績

休暇:年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)‧慶弔‧記念日‧サバティカル‧産前産後‧育児‧介護‧その他、

就業規則に定める休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限5万円/月

家族手当:有 子ども手当(規定あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITS健保

定年:65歳 嘱託として再雇用あり(期間1年)

教育制度/資格補助:‧サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習)※TOEIC(R)テスト‧Versant受検費補助、営業学習ツー

ル‧英会話レッスンの受講補助有り(ただし、補助‧受講には諸条件あり)

‧メンター制度

選考について

書類選考→一次面接→二次面接→オファー面談

※状況次第で面接が3回となる可能性有

※1次面接実施前にWebテストを受講頂きます。

※選考過程において、リファレンスチェックを実施する可能性が御座います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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