【事業部長候補】アカウントマネージャー(大手通信キャリア‧自動車メーカーを担う)◆PM経験を活かす
株式会社システナ
トヨタ紡織株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | トヨタ紡織株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収500〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階 |
| 年間休日 | 121日 |
【自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”を極める∕開発〜生産まで一貫して行う自動車内装システムサプライヤ∕プライム上場トヨタGTier1
企業∕賞与実績5.5ヶ月】
トヨタ紡織はトヨタグループの一員として、いつも人を支え続けているシート、いつも人が見ているインテリアを提供しています。モビリティーへの
ニーズが多様化する中、更なる快適をお届けできるよう、乗員の体験価値を拡げるシステムの開発を行っています。一緒に、未来のシート作りにチャ
レンジしてみませんか。
★こんな方は特に歓迎★
〇家電‧電子機器経験者
...ハードと連携した組込み‧制御ソフト開発経験を活かせます
〇自動車向け電子部品‧車載デバイス業界経験者
...シート‧空調‧イルミネーションなど車室内製品に関わる制御‧通信‧システム連携の経験を活かせます
■業務概要
車室内製品向け制御ソフト先行開発‧検討をお任せします。
■業務詳細
シート、空調、イルミネーションなどの車室内製品を対象に、車載ECU向け組み込み制御ソフトウェアの先行開発を担っていただきます。
主眼は量産対応ではなく、プロトタイプ開発を通じて新しい機能や価値が市場やOEMに受け入れられるかをクイックに検証し、製品化に向けた技術的
な実現可能性を見極めることにあります。
先行開発フェーズでは、限られた期間の中で仮説を立て、試作‧評価を繰り返しながら、制御方式やソフトウェア構造の妥当性を検討します。既存技
術にとらわれず、BSWやミドルウェア、OSを含む基盤ソフトウェア領域においても、新しい技術やアーキテクチャの検証‧習得を進め、将来の量産
開発につながる技術的な土台を構築します。
また、ECUハードウェアや周辺デバイス、車両システムとの関係を意識しながら、ソフトウェア観点での課題抽出や技術判断を行い、社内関係部署や
OEMと議論を重ねつつ開発を推進します。上級SEとして、単なる実装にとどまらず、次の量産フェーズへつなげる役割を担っていただくポジションで
す。
■やりがい
‧自動車のシート‧内装の電装品を制御する仕事のためV字工程の全工程を体験できる
‧要求から設計、実装、評価へと論理的につなげる開発プロセスを推進しており、やり直しの少ない効率的な開発ができる
‧お客様と直接対話して仕様提案‧検討ができる
■いずれか必須(目安:10年以上)
‧電子‧電気‧情報‧制御‧通信工学を基盤としたソフトウェア及び組込みシステムに関する知識(高専‧学部卒レベル以上)
‧電子機器‧制御システムに関わるソフトウェア設計‧実装‧評価の経験(組込みソフト、制御ロジック、システム挙動の設計
‧検証などを含む)
‧ECUや車載電子システムを対象としたソフトウェア開発、またはシステム開発の経験(制御ソフト開発、車両‧周辺システム
連携、仕様検討‧検証業務等)
■歓迎:ソフトウェア実装を前提としたアルゴリズム開発経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:540万円〜900万円
想定月額:275,000円〜430,000円
月額(基本給):275,000円〜430,000円/想定勤務日数:20日
※上記年収は目安であり、経験‧スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2025年度実績5.5ケ月
■モデル年収:年収710万円(30歳/扶養2人/入社8年目) ∕ 年収820万円(35歳/扶養家族3名/係長級)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月20時間程度 ※繁忙期:40時間程度(社外向け技術展示会の前後や出図時期∕年1〜2回程度)
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
完全週休2日制(会社カレンダーによる)、土‧日、GW‧夏季‧年末年始休暇等 長期連休あり
■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで
通勤手当:有 会社規定により算出
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:有 ※福利厚生欄参照
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 ※福利厚生欄参照
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:※基本的にはOJTとなります。
階層別教育、専門教育、自己啓発支援(通信教育受講補助、英会話研修)など
■選考フロー:
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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