【仙台】ITソリューションエンジニア(リーダー)◆提案から運用まで一気通貫∕UIターン歓迎∕在宅◎◆
アビームシステムズ株式会社
アビームシステムズ株式会社
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| 企業名 | アビームシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 運用・保守・監視 |
| 想定年収 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9-1仙台トラストタワー17F |
| 年間休日 | 124日 |
~コンサル品質とDX推進をベースにワンストップITソリューションサービスを展開するユーザー系SI企業∕お客様ニーズ起点での構想‧提案~
■業務概要:
当社は、お客様の業務改革テーマや業務課題を起点に、業務アプリケーションの導入‧開発から保守運用までを一貫して提供しています。
業務要件の整理や課題構造化などの上流工程から、設計‧開発‧導入、運用改善まで一連のプロセスに関わりながら、お客様の業務変革を支援します
。業務系アプリケーションを中心に、基幹システムや周辺システムとの連携を含めた全体最適を意識したシステム構築に携われる点が特長です。
お客様に近い立場で継続的に関与することで、業務理解を深め、システム導入の効果を実感しながら価値提供を行うことができます。
■詳細内容:
リーダーのもとで、業務アプリケーションの設計‧開発‧テスト‧保守運用を担当いただきます。
お客様との打ち合わせへの同席や、要件整理‧仕様検討への参加を通じて、
業務理解とシステム理解を段階的に高めていきます。
影響調査や工数見積への参画、運用改善提案などを経験しながら、業務に根ざしたアプリケーションコンサルタントとしての基礎力を身につけること
ができます。
■案件例:
‧サプライチェーンマネジメントシステムプロジェクト
‧財務計画立案システムプロジェクト
‧製品仕様管理システムの刷新プロジェクト
‧自社製品利用者向けクラウドサービス開発プロジェクト(BtoC)
‧レガシーシステムWFの新たな基盤構築、移行プロジェクト 等
■研修について:
アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。
‧ITスキル(schooのオンライントレーニング、ABeam Method他)
‧コンサルティングスキル
(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決 他)
‧プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践)
■魅力点:
◎お客様の業務や背景を理解したうえで、ポイントをおさえたシステム開発を行うことができます。担当する工程は要件定義〜保守‧運用までが中心
ですが、企画構想段階から携われるプロジェクトもあるため、様々な工程や役割を経験できる機会があります。
■必須条件:下記、いずれかの経験をお持ちの方
‧業務システム開発における設計‧開発‧テストいずれかの実務経験
‧要件‧仕様を理解しながら開発を進めた実務経験
‧影響調査や工数積み上げにおいて、観点整理や根拠づくりを意識して取り組んだ経験
‧レビューや仕様検討に参加し、不明点を整理‧確認しながら開発を進めた経験
‧クラウド∕ローコード∕AI 等の新技術に関心があり、学習‧検証に前向きな方
‧上流工程(要件定義‧基本設計)に挑戦し、業務理解を深めていきたい方
高等専門学校卒業以上
想定年収:500万円〜630万円
月給:275,000円〜330,000円
月額(基本給):275,000円〜330,000円
■年収補足
‧20時間/月の残業代を含む(全社員平均残業時間をもとに算出)
‧能力‧経験を考慮の上、面談により決定します
【年収例※残業20h、扶養対象の子供二人の場合】
670万円(27歳)
770万円(30歳)
910万円(35歳)
1,150万円(39歳)マネージャークラス
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:70分
時間外労働:有
‧フレックスタイム制(実働時間:7時間50分)※残業は月平均20時間程度(全社員)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
‧有給休暇(入社時に最大15日付与 ※入社月に応じて按分 最大60日保有)
‧年末年始休暇
‧春期休暇(GW)
‧夏期休暇
‧その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り
通勤手当:有 全額支給
家族手当:有 子育て支援手当:1人目2万円、2人目以降1万5千円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:‧教育制度
方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「
ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。
■選考フロー:
書類選考→適性検査+1次面接(現場)→最終面接(役員)
※選考方法は場合によって変更となる可能性があります。
※状況に応じてカジュアル面談や責任者様との面談も可能です。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【仙台】ITソリューションエンジニア(リーダー)◆提案から運用まで一気通貫∕UIターン歓迎∕在宅◎◆
アビームシステムズ株式会社
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