【浜松∕週2在宅】品質保証コンサル‧マネージャー◆SCSKグループ∕再雇用制度‧退職金あり∕849〇

〜AIには代替できないプロダクトの「物差し」を作る‧開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジ多数〜

●SCSKグループの安定基盤×「第三者検証」のパイオニアとしての実績

●技術‧マネジメント志向のいずれにも応じた幅広いキャリア形成が可能

■組織ミッション

私たちは「検証」にとどまらず、品質に関わるあらゆる領域で業界のスタンダードとなることを目指しています。

お客様の製品および開発プロセスの品質向上に貢献し続けることで、自動車業界全体の発展に寄与します。

特に中部地区以西の完成車メーカー各社を中心に、最先端の品質サービスを提供しています。

お客様の“真のパートナー”として、単なる課題解決にとどまらず、業界全体をリードするための新しい価値の創造が私たちのミッションです。

■業務内容

ご経験やご希望、適性に応じて、以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。

‧顧客提案‧折衝

顧客のニーズを正確に把握し最適なソリューションを提案するとともに、円滑な折衝

‧ラインマネージャー

担当組織の業務遂行状況の管理やメンバーの育成‧評価、組織目標の達成をサポートなど組織マネジメント

‧新規ビジネス‧技術戦略の立案

部門横断的課題を洗い出し、新規ビジネスや技術戦略を検討し実行する

■求める人物像

‧他者を動機付けビジョンを共有し組織を効果的にマネジメントできる

‧ビジネス視点で物事を考え、戦略を立案し実行できる

‧高い専門知識を持ち、目標達成にコミットできる

■ポジションの魅力

‧社会的ニーズの高い事業‧‧車業界大手の企業様とともに、世界中の人々に安心安全を届けるサービスの提供に取り組んでいます

‧業界のトップポジション‧‧車業界大手企業のパートナーの中で品質特化のトップポジションを確立しています

‧教育研修制度の充実‧‧品質業界最高水準の品質技術研修制度に加え、モビリティ専門研修も充実していますのでご安心ください

‧責任あるポジションに就くチャンス‧‧当社サービスのニーズは高く、業績の拡大とともに責任のあるポジションも増加しています

‧若いうちから大きな仕事にチャレンジできる‧‧社内アイデア募集からの事業化など、年齢に関係なくアイデア、実行力で大きな仕事や新しい仕事

にチャレンジできる風土があります

■必須条件:

‧ソフトウェア開発プロセスに携わった経験(要件定義、設計、実装、テスト)

‧PMの経験

‧多くのステークホルダーを巻き込みながら推進した経験

想定年収:900万円〜1200万円

月給:417,000円〜598,325円

月額(基本給):417,000円〜598,325円

■賞与:年2回 2025年度実績:5.9ヶ月

※考課結果により社内基準にて支給

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業月23.4h※研修時間も残業として含む。繁忙期は月30h程度。顧客の開発スケジュールで変動

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

その他:夏季休暇、年末年始休暇

■有給休暇:

初年度:入社月に応じて4〜14日付与(入社月から取得可能)

次年度:15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 15,000円/月〜(条件に応じ変動)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:資格取得報奨金制度(10,000〜150,000円)、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT

)、その他年間115回以上の研修を実施。

■選考フロー:

1次面接(現場)→適性検査→2次面接(役員)

※場合により回数に変更あり

■ご応募前にご確認ください

当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、

事前にご確認くださいませ。

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面接回数: 2回

筆記試験: あり