【在宅勤務も可∕神戸】バックエンドエンジニア|0→1新規開発∕Python‧TypeScript

■0→1の新規開発に企画段階から携わるバックエンドエンジニア

KDLはプライム案件を主軸に、AI活用‧セキュリティ‧自社開発サービスなど幅広く展開するIT企業です。

本ポジションはお客様と共に0→1の新サービス∕アプリを開発するチームのバックエンド開発。

当社企画チームとタッグを組み、お客様との共創でプロジェクトが進行します。

企画立案∕PoC開発∕β版リリース∕検証∕製品化まで一連の流れを経験でき、幅広い成長が可能です。

■プロジェクト例

‧繊維リサイクル推進の自治体連携サービス

‧微生物研究のDX化プロジェクト

‧建設現場の安全文化を支援するピアボーナスアプリ

‧健康改善促進アプリ

‧AIを用いた野菜収穫予想アプリ(データ駆動型農業)

‧大手製造業向けマルチテナントSaaS

■求人のポイント

‧多種多様な新規開発案件∕企画段階から参画

‧1次請け案件がほとんど

‧フルリモート可(国内)∕フレックス制度あり

‧アジャイル(2週間スプリント)∕BizDevOps実践

‧技術選定はメンバー主導で新技術を積極活用

■技術スタック(全経験は不問)

‧言語:TypeScript(React∕Next.js)∕Python(FastAPI、Django)∕C#

‧基盤:Docker∕AWS∕Azure∕IaC(CDK、CloudFormation)

‧データ:MySQL∕PostgreSQL∕Elasticsearch∕DynamoDB

‧CI/CD:GitHub Actions∕Azure DevOps

■スキルアップ環境

週次勉強会や社員主催コンペ(DX-1グランプリ、生成AI活用ゲーム)を開催。チーム全員で技術習得時間を確保する風土。AI有料プランも社内規定の

範囲で活用可能。

■得られるスキルイメージ

様々な業界‧案件の新規開発∕PoCに、最新の技術スタックを使ってアプローチできる環境です。決まった正解がない領域だからこそ、自らアイデア

を出し技術選定から実装まで試行錯誤しながらベストプラクティスを追求する力が身につきます。

■企業魅力:

企業口コミサイト「Openwork」にて兵庫県下全業界中4位∕関西SIer4位にランクイン。社員や退職者からのリアルな声でも評価される安心な環境で

す。

Web系システム開発プロジェクトにおいて、以下のご経験を1年以上お持ちの方

‧Python (FastAPI, Django, SQLAlchemy)もしくはTypeScriptを用いたバックエンド開発のご経験

‧クラウド関連技術(特にAWS)を用いたシステム開発経験

‧スクラムなどアジャイル開発手法のご経験

‧特定業界に対する深い業務知識

‧アーキテクチャ決定やプロジェクト全体の技術デザインの経験

‧クラウドサービスを利用したインフラ構築の経験

想定年収:550万円〜1000万円

月給:330,000円〜600,000円

月額(基本給):330,000円〜600,000円

※年収は選考を通して変動する可能性があります。

■昇降給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

※プライベートな予定に合わせて調整したり、自身の裁量で労働時間をコントロールできます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇(入社当日から付与)、リフレッシュ休暇(年間で任意の3日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、勤続休暇など

通勤手当:有 全額支給、上限なし

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得奨励金制度

■図書購入支援(金額条件なし‧電子書籍可)

■研修‧講義‧受講費用負担制度

※社員による自主的な勉強会が開催される風土があり、スキルアップに活かすことが可能です。

■選考フロー:

‧書類選考

‧1次面接(人事+現場)

‧2次面接(人事+現場+役員)

※2次選考前に性格検査を受講いただく予定です

面接回数: 2回

筆記試験: あり