【東京∕千葉】公共系システム開発◆案件充実◆エンジニアとして成長可能#22

【仕事内容】

■省庁や自治体が運用する業務システムの開発

‧自治体/省庁向け全体最適、クラウドファースト/ゼロトラスト移行のロードマップ

‧大規模入札、複数ベンダ統括、広域連携‧標準化推進

【期待する役割】技術力だけでなく、戦略的思考力‧企画提案力‧課題解決力を持つ人材を育成していくことを目指しております。高スキルを持つ方

にはその知見を活かした人材の育成などにも期待しております。※ご経験やスキル、今後のキャリアパスを考慮して、最適なプロジェクトにアサイン

させていただきます。

◎「エンジニアファースト」な社風

当社ではエンジニアファーストを掲げ、「エンジニアのため」に何が出来るのか、皆さんの将来なりたい姿の実現に向け、その仕事環境と教育体制を

フルラインナップで用意し、全力でバックアップしていきます。

■必須条件:

‧開発のご経験(年数目安5年以上、言語:不問)

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

※給与は能力‧経験を考慮、当社規程により決定

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)※別途決算賞与支給の場合有

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇

(年5回、最大5日)

通勤手当:有 通勤交通費支給(月額上限15万円)

住宅手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険

寮社宅:有 福利厚生その他欄に記載

退職金制度:有

定年:60歳 定年再雇用

教育制度/資格補助:社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、 社外技術研修参加費、

自己啓発支援

■選考フロー:

書類選考→1次面接、適性検査→最終面接→条件面談

選考回数は変更する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり