【東京∕千葉】公共系システム開発◆案件充実◆エンジニアとして成長可能#20

【仕事内容】

■省庁や自治体が運用する業務システムの開発

‧住民/税/福祉/教育等の機能改修、帳票‧統計出力、マニュアル整備

‧テスト支援、移行データクレンジング

【キャリアステップ】

■豊富なキャリアパスを有し、皆様の自己実現や付加価値の向上を支援します

■現時点で有する技術スタックを伸ばすことも◎新たな言語の習得も豊富

【案件事例】

■都市銀行会員制サービス イノベーション設計

■大手通信キャリア通信料課金基盤設計

■総合病院向け医療会計プラットフォーム開発

■既存 ERP パッケージのクラウド化作業

■電力会社向け顧客管理システム モダナイゼーション

■官公庁向け電子調達システムオープン化開発

【入社後サポート】

専門研修プログラムや学習施設、キャリア相談等が充実しているため安心してスキルを身につけられます。

■必須条件:

‧開発経験(言語:不問)

高等学校卒業以上

想定年収:368万円〜450万円

月給:230,000円〜281,250円

月額(基本給):230,000円〜281,250円

※給与は能力‧経験を考慮、当社規程により決定

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)※別途決算賞与支給の場合有

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇

(年5回、最大5日)

通勤手当:有 通勤交通費支給(月額上限15万円)

住宅手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険

寮社宅:有 福利厚生その他欄に記載

退職金制度:有

定年:60歳 定年再雇用

教育制度/資格補助:社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、 社外技術研修参加費、

自己啓発支援

■選考フロー:

書類選考→1次面接、適性検査→最終面接→条件面談

選考回数は変更する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり