【日本政策投資銀行‧DBJグループ】品質‧情報セキュリティ部門(リーダー候補)◆全社横断企画/在宅可

◎開発工程におけるPMやリーダー経験をいかし、全社横断の品質‧情報セキュリティ部門の企画‧推進をお任せします。

◎新規設立部署∕企画構想段階から参画でき、組織や全社のDX推進の一端を担うことができます。

◎システム開発の一連のご知見があればご活躍可能。

◎政府系金融機関‧日本政策投資銀行のユーザー系Sier∕在宅可∕住宅手当あり∕退職金あり

■業務内容:

弊社における全社横断の品質管理体制の構築‧高度化に向けた企画および実務推進を担っていただきます。既存の仕組みや運用も踏まえつつ、弊社の

事業特性に即した、実効性のある品質管理の仕組みを設計‧整備する役割です。来年度に新たに立ち上げる品質管理部門で、2〜3年後を目途に課長と

して全社の品質施策をリードしていただくことを想定しています。

<詳細>

‧全社的な品質管理体制の整備‧高度化に向けた企画および実務推進

‧品質に関する現状把握と課題抽出

‧既存の品質施策やプロジェクト管理の取り組みを踏まえた、品質管理の仕組み‧ルールの検討および整備

‧社内プロジェクトに対する品質‧セキュリティの観点でのモニタリングおよび課題抽出、是正‧予防措置の企画‧推進

‧他部門との調整‧連携による業務プロセスの改善‧標準化支援

‧品質管理部設立を見据えた、業務整理‧体制設計への関与

■身につくスキル:

‧全社、および経営視点での品質管理‧リスク管理の考え方

‧社内監査‧外部監査対応の実践経験

‧部門横断的な業務支援‧改善提案力

‧社内調整力‧折衝力、リーダーシップスキル

‧組織運営に関する視点とマネジメントスキル

‧管理職としてのマネジメント視点

■業務のやりがい:

‧全社品質管理に企画段階から関われる

‧自身の検討‧提案が、会社のルールや標準として定着していく実感を得られる

‧品質管理を「守り」ではなく、事業を支える仕組みとして機能させる経験

‧各部門‧経営層と近い距離で議論し、会社全体を俯瞰した視点が身につく

‧机上の理論ではなく、現場で本当に機能する品質管理を追求できる

‧品質管理部の中核‧管理職としてキャリアを築ける

‧プロジェクトマネージャー(3年以上)

‧エンジニア経験(3年以上)

‧メンバー育成経験(1年以上)

‧ISO関連の知識(ISO9001、ISO27001)

‧組織内での業務改善‧企画立案の経験

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:400,000円〜490,000円

月額(基本給):400,000円〜490,000円

■業績報酬(賞与に相当):年2回(6月、12月)

※会社業績と個人評価に基づく

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:30〜13:30)

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■リフレッシュ休暇(最大5日)、記念日休暇(年1日)

■プレミアムハーフホリデー(月1回午前または午後休暇を取得可能)

■育児‧介護‧子の看護‧育児参加休暇、時短勤務‧在宅勤務(実績有)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 日本ITソフトウェア企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 ほか、確定拠出年金制度(401K)あり※正社員のみ

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加

■資格取得‧講演等の費用全額負担 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場)→2次面接(部門長‧役員)→別途処遇面談→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし