【リモート可】ネットワークに関する技術企画∕アクセスネットワークインフラ活用◆残業月15〜25時間程

〜リモート‧出社併用可∕標準就業時間7時間15分∕厚生労働省女性活躍推進認定プラチナくるみん認定∕えるぼし認定(3つ星)取得〜

■業務内容:

アクセスネットワークインフラを活用した新規ビジネスに関する技術仕様の策定と運用保守スキームの構築、プロジェクト推進

■具体的な業務内容:

‧アクセスネットワークインフラを活用した新規ビジネス展開に向けた技術全体統括、案件窓口

‧auひかり卸を活用したエリア外展開支援、技術全体統括、案件窓口

‧BtoB∕G提供に向けた技術仕様検討、設備設計、商用展開支援、標準仕様書策定

■募集背景:

当社事業の拡大戦略において、BtoB、BtoG、Wholesale、及び協業領域の強化が不可欠であり、これら新規領域におけるソリューションの確立を図

るために今回新規スタッフを募集いたします。

■組織構成:

部長1名、副部長1名、3グループ構成(部全体で約23名)

■残業時間:

15〜25時間∕月程度となります。(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)

■魅力:

自らが企画した施策をプロジェクトリーダーとして推進し、直接経営層へインプット、合意形成を図り、会社の事業発展に寄与することができます。

■キャリアパス:

プロジェクトメンバーとしてプロジェクト推進を行っていただいたあと、複数メンバーを束ねるグループ長を複数年経験し、上級管理職への道を拓く

ことができます。

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎

‧プロジェクトの計画、進行管理、チームマネジメントなどの経験(PM∕PMO)

‧放送‧通信分野でインフラ計画、サービス企画、製品開発など、企画立案およびステークホルダーとの折衝‧交渉経験

‧経営企画部門などで中長期的な経営方針、事業戦略の企画‧立案の経験

‧英語での技術文章読解経験

‧資格:CCNA、CCNP‧プレゼンテーション検定

■必須条件:

‧IPネットワーク(ルータ‧スイッチ)構築の経験3年以上

‧顧客またはベンダーとの要件調整‧折衝経験

■尚可条件:

‧プロジェクトリーダーとして案件担当した経験1年以上

想定年収:515万円〜850万円

月給:280,000円〜560,000円

月額(基本給):280,000円〜560,000円

■賞与:基本給の3.56ヶ月〜7.01ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)

※想定残業時間20時間込みでの年収記載となります。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

■標準就業時間:7時間15分

■残業月15〜25時間程度(担当いただく業務による)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■有給休暇(次年度以降付与日数:15日)※有給休暇取得平均日数14日

■年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7〜9月に5日間の有給取得を奨励しています。

通勤手当:有 全額支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類⇒一次面接‧適性検査⇒最終面接⇒内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり