【京都市‧在宅勤務可】社内SE(IT機器の企画‧管理、導入計画〜改善更新)∕売上約5,000億円超え

〜「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」∕リモートOK〜

■仕事内容:

IT資産のライフサイクル管理、Office365等の業務用アプリケーションの管理‧運用、エンドポイントセキュリティ強化を担っていただきます。

日々の運用業務に加え、課題の整理や改善企画、運用ルールの整備‧標準化にも関与していただきます。

■仕事の詳細、身につくスキル:

入社後は下記いずれかを担当いただきます。

1IT資産ライフサイクル管理

‧PC‧端末‧周辺機器等のIT資産に関する全社的な管理方針の策定

‧導入から更新、廃棄までのライフサイクル管理の計画立案と改善

2共通業務アプリケーションの運用統括

‧Office365等、全社共通業務アプリケーションの運用方針策定および管理

‧バージョン更新や機能導入に関する影響整理‧導入計画の立案

3エンドポイントセキュリティ強化

‧セキュリティパッチ適用の徹底

‧Office365テナントのセキュリティ対策強化

■仕事のやりがい‧魅力:

全社で利用されるIT環境を支える、基盤づくりに携わるポジションです。自ら整備‧改善した仕組みが、社員の業務効率向上や安定した業務運営に直

結することを実感できます。

また、既存運用の維持だけでなく、改善活動や新たな仕組みづくりにも積極的に関われるため、裁量を持って仕事に取り組めます。

■必須スキル:以下いずれも必須

‧PC、業務端末の管理‧運用の実務経験

‧IT運用改善や業務効率化に関する企画‧提案経験

‧Office365(Microsoft365)等のグループウェア導入、管理経験

‧エンドポイントセキュリティの導入、管理経験

‧チームリーダーまたは後輩指導の経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜870万円

月給:292,000円〜377,000円

月額(基本給):292,000円〜377,000円

※年齢‧経験により異なります

※賞与は2025年実績6.9ヶ月で算出。参考:2024年実績6.8ヶ月、2023年実績6.8ヶ月、2022年実績6.8ヶ月

※中途入社者の賞与について初年度は中途基準の適用有

就業時間:8:00〜16:55(所定労働時間:7時間50分)

休憩:65分

時間外労働:有

■残業:月15h程度

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制、祝日、GW、夏季休日、年末年始休暇、フレックス休日(6日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等

通勤手当:有 全額支給※会社規定により算出

家族手当:有 配偶者14,000円、子各6,000円(規定あり)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備、GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会 等

■選考フロー:

書類選考→適性検査受験→1次面接→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり