【東京】ネットワーク‧音声通信のシステムエンジニア(リーダー職)◆官公庁案件が中心∕フレックス◆

【NECグループの中核会社∕福利厚生充実∕カフェテリアプラン‧家族手当あり∕入社3年後の定着率90%以上】

◆業務内容

当組織では、官公庁向けのネットワークインフラおよび音声システムの設計‧構築‧運用‧保守サービスを提供しており、この幅広い業務に携わって

いただきます。

◆業務詳細‧プロジェクト事例

具体的には、お客様のビジネス課題に沿ったネットワークおよび音声システムの新規設計や更新プロジェクト、セキュリティ強化、クラウド移行支援

など、多岐にわたる案件に対応します。

企画の初期段階から参画し、要件ヒアリングから現状分析、構成設計、機器選定、実機検証、構築作業、運用設計、マニュアル作成までを一貫して担

当していただきます。

特に、中規模から大規模のネットワークやお客様の通信を支える重要な音声システムの構築が重要な役割となります。

業務ではSD-WAN(Software-Defined Wide Area Network)やゼロトラストセキュリティ、AI技術などの最先端分野にも積極的に関与していただく機

会があり、技術力の向上が期待できます。また、チームの一員としてグループ会社をはじめとする他企業や社内部門、ベンダーと協力しながら提案活

動にも参加できるため、技術力だけでなくコンサルティング能力やコミュニケーション能力を磨く理想的な環境となっています。

◆魅力

官公庁案件を中心とした社会的意義の高いネットワークまたは音声システムを手掛ける、非常にやりがいのある職務です。

自身が設計したシステムが、官公庁内の複数部門や幅広い業務に活用され、日本の地域住民の安全‧安心な生活を支える基盤となるシステムを構築し

ます。その責任と誇りは、技術者として大きな達成感を味わうことができます。民間企業案件では得ることが難しい、公共インフラに自らの技術が直

接反映されるという経験を得ることができます。

◆組織構成

ディレクター1名、マネージャー1名、プロフェッショナル1名、リーダー8名、スタッフ7名(所属の年齢層:20〜60代)

‧ネットワークエンジニアのご経験(設計‧構築)

‧クラウド設計技術

‧一般商用セキュリティ製品を用いた実務経験

‧プロジェクト遂行のためのプロジェクトマネージメント能力

大学卒業以上

想定年収:575万円〜1160万円

月給:300,000円〜730,000円

月額(基本給):300,000円〜730,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

■昇給年1回

■賞与年2回支給(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

平均月残業時間:20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇、年次有給休暇:入社年

度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする

通勤手当:有

住宅手当:有 条件‧期間限定で住宅手当を支給(通勤等要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 退職金‧DC年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:■『職種別教育』『階層別教育』『グローバル教育』『基本教育』

■資格補助有

■選考フロー:

書類選考→1次面接→SPI検査→最終面接→内定

※最終面接前にバックグラウンドチェックを実施する事があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり