ネットワークエンジニア(サブリーダー候補)<SBIグループ>エンジニアが成長できる環境

■業務概要

ITインフラ全体におけるネットワーク∕セキュリティ基盤のアーキテクチャ設計‧構築を担っていただきます。

単なる構築作業ではなく、

‧ 設計標準の策定

‧ 自動化‧コード化の推進

‧ レジリエンス設計の高度化

‧ 継続的な基盤改善の主導

といった、基盤の進化を牽引する役割を期待しています。

各種ベンダーや社内ステークホルダーと連携し、安定性‧拡張性‧柔軟性を兼ね備えた次世代インフラの実現を推進していただきます。

■業務詳細

‧ オンプレミスネットワークエンジニアとして、ネットワーク∕セキュリティ基盤のアーキテクチャ設計および標準設計策定

‧ データセンターネットワークの高度化

‧ システム導入後の運用設計および継続的改善の推進

‧ 可観測性向上(Monitoring∕Telemetry設計)の企画‧実装

‧ ベンダー∕パートナーとの技術レビューおよびコントロール

‧ 社内ステークホルダーとの要件整理‧設計方針策定

‧ 新技術の検証および導入方針の立案

‧ オンプレミスからクラウドへの移行作業

■キャリアパス

ネットワーク基盤の高度化‧標準化を推進する中で、将来的にはネットワークアーキテクトとして全社横断の基盤設計および技術標準の策定をリード

していただきます。

また、ネットワーク領域にとどまらず、クラウド連携やセキュリティ設計を含むインフラ全体設計へと活躍の幅を広げることも可能です。

志向や実績に応じて、専門性を高めるスペシャリストパス、あるいは技術組織を牽引するリーダーパスを選択いただけます。

将来的には、次世代基盤における技術的意思決定を担う立場を目指していただきます。

■働く環境

高い安定運用を前提にしつつ、標準化‧平準化‧自動化による技術刷新を積極的に進めているフェーズです。「より良い方法を見つけ出す」ことに前

向きな文化が根付いており、社員が主体的に行動し、実効性を重視した業務スタイルが根付いています。クラウド環境(AWS)やIaC、可観測性向上

に向けた技術導入も活発に進められております。単なる設計構築ではなく、将来の基盤像を描き、それを実装までリードできる裁量あるポジションで

す。

■必須条件:

‧ ネットワークの設計‧構築経験(5年以上)

‧ L2/L3ネットワーク設計に関する知識および実務経験

‧ 冗長化設計や障害対応に関する理解

‧ 構成図‧設計書などの技術ドキュメント作成経験

※運用経験は歓迎しますが、設計志向を重視します。

想定年収:600万円〜1000万円

月額:500,000円〜833,333円

年額(基本給):6,000,000円〜10,000,000円

※年俸を12分割しての支給となります。

※現年収を考慮します。

※管理監督者としての採用の場合、残業代は支給されません。

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

【深夜勤務の有無】有(年数回の大型メンテナンス時)

【休日勤務の有無】有(代休取得可‧頻度少)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年末年始(12/31〜1/3)、有給休暇(入社日より付与)、特別休暇、慶弔休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考後、面接を2回程度予定しています。

1次面接(当該部門担当、人事部→最終面接(社長)

※選考回数や面接官は、状況により変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし