【リモート可∕L3歓迎】CATV向け通信ネットワークサービス設計‧導入∕上流工程∕住友商事×KDDI

〜SI‧SES出身者歓迎!∕数万規模ユーザーに関わる自社通信インフラの設計‧導入∕BtoB通信サービスの技術統括∕CATV事業者向け∕ソリューショ

ン事業で売上600憶の大基盤!∕所定7時間15分〜

■部門やポジションの役割

本ポジションは、CATV事業者向けに提供する自社ネットワークサービスの設計‧導入を技術面からリードする役割を担います。構成設計から切替‧

導入までを統括し、サービス品質を担保する中核ポジションです。

■業務内容:

既存ネットワーク環境へのサービス導入を前提に、設計‧構築‧調整‧プロジェクト推進を一貫して担当いただきます。

‧CATV事業者ネットワークと自社サービス(ZAQ等)の接続設計

‧顧客‧営業‧ベンダーとの要件整理および技術折衝

‧L3ネットワークを中心とした構成設計、冗長化設計

‧機器更改‧切替案件における進行管理、品質管理

‧作業手順書‧構成資料の作成、レビュー

‧障害発生時の原因分析、関係部門との調整‧対応推進

■組織構成:

部長1名、管理職7名、スタッフ約30名の体制で構成。KDDIからの承継メンバーも在籍しており、通信キャリアレベルのノウハウを学べる環境です。

■やりがいや魅力

ネットワーク構築経験を活かし、要件定義‧設計‧プロジェクト推進など上流工程へ関与できる点が魅力です。顧客環境ごとに異なるネットワークを

扱うため、技術力‧判断力‧調整力を総合的に発揮できます。また、数万規模ユーザーに影響するサービス基盤に携われるため、社会インフラを支え

る実感を得られます。

■キャリアパス

当社では、社員が自分で学んでいくことに注力しており、J:COM UNIVERSITYという様々な研修を提供する学びの場があったり、上長との1on1や専門

のキャリアアドバイザーによる相談など、自身のキャリアを考え描ける環境が整っています。資格取得支援制度もございます。

■同社の特徴:

同社は約560万世帯にサービスを提供する国内有数のインフラ企業です。通信‧メディア‧エネルギーなど複数領域を展開し、安定性と成長性を両立

。近年はCATV事業者支援やBtoB領域強化を進めており、業界課題解決に貢献するポジションです。

‧ネットワークエンジニアとしてL3以上のネットワークに携わっている経験(3年以上)

※SI‧SES出身者も歓迎です!多数活躍されています!

‧中規模ネットワークの設計構築経験3年以上

‧ネットワーク関連資格(CCNA等)

想定年収:600万円〜850万円

月給:255,000円〜400,000円

月額(基本給):255,000円〜400,000円

※※上記はあくまで一例。年齢、経験、前給を考慮の上、決定するので記載年収外となる可能性あります。

上記年収には残業30Hを想定した金額を加味しています。

■賞与:基本給の3.66ヶ月〜7.1ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)

就業時間:9:30〜17:45(所定労働時間:7時間15分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月20時間程度(各月の残業時間にばらつきがあります)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(入社半年後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与)、年末年始、慶弔、産前産後、育児、

介護

※夏季休暇はございませんが、7月〜9月に5日の有給取得を奨励しています。

通勤手当:有 全額支給

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:OJT、講習会などへの出席

■選考フロー:

書類⇒一次面接‧適性検査⇒最終面接⇒内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり