【中四国選考】組込制御エンジニア∕PL候補◆大手メーカーの車載開発を支える∕リモート中心∕フレックス

【コンサル×SIer‧現場伴走型ソリューションカンパニー∕77%が上流工程‧モビリティ特化の領域∕AI活用】

テクノプログループは、2026年に既存の受託開発センターを分離‧独立させ、「ソリューション提供型カンパニー」を新設しました。

顧客(製造業)のリアルな課題‧困りごとを課題抽出し、案件化→改善〜運用まで一気通貫で行う”現場伴走型ソリューションカンパニー”です。

■ポジション概要:

世界をリードする大手メーカーの車載開発を支えるポジションです。

当社独自の開発体制を活かし、最新のモビリティ技術や次世代EV‧自動運転分野の製品開発をサポート。「高機能‧高性能」を追求する最前線で、グ

ローバルに活躍できるチャンスがあります。

■業務内容:

◇要求分析、要件定義、アーキテクチャ設計、基本設計

◇詳細設計、コーディング、実装

◇テスト(単体∕結合∕システム)

◇構成検討、配置設計、仕様設計

■使用ツール‧言語:

‧C∕C++∕C#∕Python

‧Windows∕Linux、AUTOSAR∕RTOS

‧MATLAB∕Simulink∕Polyspace

‧Qt、Enterprise Architect

■この仕事の魅力:

◎最先端のクルマ開発に関われます。

◎EV‧自動運転‧SDV(Software Defined Vehicle)などの新しい技術分野に挑戦できます。

◎ソフトウェアだけでなくハードウェアや制御系の知識も広がります。

◎将来的にはプロジェクトマネージャーとして、受注活動や外部折衝にも関われるため市場価値が高まります。

■当社の魅力:

◎エンジニアファースト

└めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の

夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。

◎圧倒的な研修制度

└一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会(ベテラン社員によるテーマごとの勉強会)や「自己実現制度」という理

想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。

■必須条件:

‧ソフト設計または開発経験3年以上

‧制御系システムの実装経験

‧成長意欲があり、周囲と協力できる方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜1000万円

月給:250,000円〜600,000円

月額(基本給):250,000円〜600,000円

■賞与:年2回

‧メンバー層:月給25万円〜(450万円〜650万円)

‧リーダ候補:月給35万円〜(650万円〜1000万円)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業平均月20h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※年2回土曜出勤あり

■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休

暇(年5回、最大5日)

通勤手当:有 上限15万円まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:■社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費

、自己啓発支援

■選考フロー:

書類選考→1次面接(Web)→2次面接(対面またはWeb)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし