【中部】システムエンジニア‧リーダークラス(公共∕Web‧オープン系)◇プライム上場

年収600〜750万円 三重県/岐阜県/愛知県/愛知県名古屋市/静岡県 正社員

株式会社コア

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募集要項

企業名株式会社コア
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収600〜750万円
雇用形態正社員
勤務地三重県/岐阜県/愛知県/愛知県名古屋市/静岡県
年間休日120日

仕事内容

◇◆プライム上場‧50年以上の歴史を持つ独立系ICT企業∕安定性‧働き方◎∕入社3年後定着率85.2%∕全社平均残業月17.6h◆◇

■業務概要:

システム開発プロジェクト(公共)

■業務詳細:

中部地区(愛知、岐阜、三重、静岡)を中心とした公官庁向けのWebシステムの開発を行っています。

公共案件では入札となるため、入札に向けた準備活動も行っています。

単なる受託開発ではなく、顧客の現場業務に深く入り込み、

‧システム化による業務改善の企画‧提案

‧要件定義から開発、導入、運用保守までの一貫した対応

を通じて、業務効率化‧生産性向上に貢献するシステムを提供しています。

■案件例:

<公官庁向けWebシステム開発>

中部地区(愛知、岐阜、三重、静岡)を中心とした公官庁向けのWebシステムの開発プロジェクトです。

4〜5名のチームリーダーとして、要件整理、基本設計、進捗‧品質管理を担当します。顧客との仕様調整やメンバーへの設計‧コードレビューを通じ

て、プロジェクトを推進していただきます。将来的には、PMとしてプロジェクト全体を担う立場を期待しています。

<主に使用する開発環境>

‧言語:C#∕Java∕HTML∕JavaScript∕CSS

‧OS:Windows∕Linux

‧DB:Oracle

‧インフラ:オンプレ仮想サーバ

<当社の体制>

10人(若手、ベテランは半々)案件により増減あり

<開発規模>

小規模なものから大規模なものまで様々

<案件種別>

案件により半年程度〜2年(運用保守も含めると6年程度)

<応募者にお任せしたい業務>

PLとして、1つのサブシステムまたは小規模チーム(4〜5名)を担当し、要求整理、基本設計、進捗‧品質管理をお任せします。

PMと連携しながら顧客との仕様調整を行い、メンバーへの設計‧コードレビューを通じてチーム全体の成果最大化を担います。

将来的には、プロジェクト全体を統括するPMとしての活躍を期待します。

■入社直後に期待する役割:

‧担当サブシステムまたは小規模チームの業務を把握し、進捗‧品質を意識した開発推進を行う

‧メンバーの作業状況や成果物を確認し、必要なフォローやレビューを行う

‧プロジェクトの課題や品質面の懸念を整理し、PMに共有する

応募資格・必須要件

‧チーム開発の実務経験があり、メンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方

‧業務系アプリケーションにおけるプログラムの読み書きの実務経験

‧基本設計以降の工程に携わった経験

歓迎する経験・スキル

‧3〜4名程度のチームをリードした経験(正式な役職は問いません)

‧進捗や品質面の課題を整理し、関係者に共有‧改善提案を行った経験

‧顧客や社内関係者と仕様調整を行った経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:604万円〜772万円

月給:353,000円〜447,000円

月額(基本給):303,510円〜384,210円

※固定残業手当は月、21時間0分、49,490円〜62,790円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮の上、規定により決定します。

■給与改定:年1回

■賞与:年2回

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

但し、客先での業務においては先方の勤務時間に準じて対応します。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

年間休日120日以上

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

有給休暇:初年度12日‧最高20日(1年目は入社月により変動※最高12日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 月々1人17,000円、2人目以降から5,000円

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度(一時金支給※規定有)

■各種研修制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※選考過程で適性試験を受けていただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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