【福井市】生産管理システム開発(Java∕工程管理)◆年休121日∕福利厚生、教育◎∕残業少なめ

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎∕福利厚生‧バックアップ体制充実の中でキャリアアップが

可能∕アウトソーシンググループで安定性抜群】

■募集背景:

製造現場の効率化‧見える化のニーズが高まる中、生産管理システムの開発需要が拡大しています。特に工程管理機能の強化に伴い、Javaエンジニア

の増員を進めています。業務系システムのため、安定稼働と品質が重視される環境で、開発スキルを着実に高められるポジションです。

■業務詳細:

メーカー向け生産管理システム(工程管理)の開発業務を担当します。詳細設計書をもとにJavaでの実装を行い、SQL(Oracle)を用いたデータ操作

やロジック構築を行います。工程進捗の可視化や在庫‧生産計画との連携機能などを開発し、単体テストまで対応。既存機能の改修や性能改善にも携

わります。

‧JavaによるWeb∕業務システム開発

‧詳細設計書に基づくプログラミング

‧SQL(Oracle)によるデータ操作、クエリ作成

‧単体テスト、動作検証

‧工程管理機能の実装(進捗‧在庫‧計画連携)

‧既存機能の改修、パフォーマンス改善

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:

<お取引社数3,900社>

同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。

当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。

<キャリアドック制度>

同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。

当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。

エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。

<FA制度>

エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。

転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

■スキルUPで給与もUP:

スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。

定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。

■必須条件:

‧Javaによる開発経験

‧SQLの基本操作

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜500万円

月給:220,000円〜300,000円

月額(基本給):220,000円〜300,000円

*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与 年2回(7月、12月)

<モデル年収例>

3年目 年収400〜420万円

5年目 年収440〜460万円

8年目 年収550〜570万円

20年目 年収1000万円超

※金額はあくまでも目安です

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※配属先会社カレンダーによる、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額∕3万円上限)

家族手当:有 配偶者:13,000円∕子:1人につき6,000円

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

保険一斉完備

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

退職金制度:有 確定拠出年金(401k)有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC等、資格支援制度、祝い金、社内外研修...など多数

■選考フロー:

1次面接:人事担当者(内容:会社説明+面接)

適性試験:1次面接前に自宅で対応(メールでご案内させて頂きます。)

※選考回数は2回となる場合もあります。

面接は堅苦しくなく、ご自身のキャリアを考えた上での面談形式です。

過去の求職者の方より、「面接での印象が大変良かった」「親身になっていただきアドバイスを頂けた」などのお声が圧倒的に

多いです。(担当営業より)

面接回数: 1回

筆記試験: あり