【KDDIグループ/東京】社内SE(セキュリティ)◆技術検証‧分析‧運用など◆土日祝休み◆在宅可

年収650〜950万円 東京都千代田区 正社員

株式会社ラック

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募集要項

企業名株式会社ラック
職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収650〜950万円
雇用形態正社員
勤務地〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー
年間休日120日

仕事内容

〜KDDIグループのSI企業にてスキル‧専門性を高めて市場価値アップ〜

●国内大手KDDIグループのSI企業!安定した基盤をもつ大手ユーザー系SI

●セキュリティに強み×長年のSIerとしてのノウハウで市場価値UP

●資格取得支援や技術研修、社内副業制度、LAC Univ.などフォロー制度◎

●離職率約3%と働きやすい環境

■概要:

当社では、以下の業務を通じて全社のセキュリティ向上を推進しています。

‧Microsoft 365を中心としたセキュリティ施策の企画‧推進‧運用‧改善(技術的管理策)

‧情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の運用(組織的管理策)

‧CSIRT活動の支援(技術的‧組織的両面からの対応)

当部門は、全社のセキュリティ向上をミッションに、技術的管理策と組織的管理策の両面から施策を推進しています。現在、DXやAI活用の進展に伴い

、セキュリティリスクの高度化‧複雑化が課題となっています。そのため、組織的管理策との整合性を踏まえつつ、技術的管理策の検証‧策定をリー

ドできる方を募集しています。

■業務内容:

◆技術的管理策の検証‧策定

‧Microsoft 365 E5またはE7を前提としたセキュリティ施策の企画‧設計

‧AIエージェントや内部不正に対する対策の検討

‧既存施策の改善および高度化

‧施策の効果測定および評価

◆組織的管理策の改善

‧技術的管理策と組織ルール間のギャップ分析

‧技術観点からのセキュリティルールの改善提案

‧社内浸透の支援

◆セキュリティ運用

‧SIEMによるログ監視および分析

‧EDR∕MDM∕IdP∕CASB等を用いたセキュリティ運用

‧自社MSSの活用および運用改善提案

‧社内ペネトレーションテストにおけるブルーチーム対応

◆その他(ご志向‧スキルに応じて)

‧部門横断のセキュリティ施策推進

‧ISMS活動の推進支援

‧対外発信‧イベント登壇 等

■入社後のサポート

グループマネージャーおよびメンバーによるOJTを実施します。

期間は約3ヶ月を想定しており、業務理解と立ち上がりを支援します。

応募資格・必須要件

■必須条件 :

‧企業または組織における情報セキュリティ業務の経験

(例:SOC∕CSIRT∕セキュリティ運用∕ISMS運用/セキュリティコンサルタント 等)

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:650万円〜950万円

月額:541,673円〜791,671円

年額(基本給):5,018,880円〜7,335,360円

その他固定手当/月:24,503円〜35,811円

※固定残業手当は月、29時間0分、98,930円〜144,580円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■固定残業手当:「みなし俸」の名称で支給(超過分追加支給なし)

※裁量労働制不同意の場合:通常勤務となり、みなし俸の支給はせず時間外労働手当を支給

■その他固定手当:「前払い退職金」の名称で支給

■年俸改定:年1回(4月)

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間55分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度20日間)、産前産後休暇、看護休暇、育児‧介護休職制度、裁判員休暇、アニ

バーサリー休暇、特別休暇など

※年次有給休暇は入社日月によって按分支給

待遇・福利厚生

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 「前払い退職金」として毎月支給

教育制度/資格補助:資格取得奨励金制度、社内英会話教室

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※面接官の都合や条件などにより面接回数の変動の可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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