【KDDIグループ/東京】セキュリティ研修講師◆顧客ヒアリングからオーダーメイド型の教育作成◆在宅可

〜KDDIグループのSI企業にてスキル‧専門性を高めて市場価値アップ〜

●国内大手KDDIグループのSI企業!安定した基盤をもつ大手ユーザー系SI

●セキュリティに強み×長年のSIerとしてのノウハウで市場価値UP

●離職率約3%と働きやすい環境

■概要:

‧顧客ヒアリング(業務‧体制‧手順‧過去事例‧規程の確認)

‧脅威シナリオ設計(業種特性∕OT環境等を反映)

‧座学資料‧訓練テキスト作成(学習目標‧評価観点の設計)

‧机上演習の実施(ファシリテーション∕ロールプレイ運営)

‧訓練評価‧振り返り(課題抽出‧改善提言)

‧訓練報告書作成(事実整理‧示唆‧次回提案)

‧案件管理(スコープ‧日程‧予算‧品質‧情報管理)

‧社内外連携(コンサル∕営業と連携し提案〜実行)

■求人の魅力点

‧セキュリティアカデミーの中核メンバーとして、顧客ごとにゼロベースで訓練を設計し、設計〜登壇〜報告まで一連をリードできます。

‧実際の業務‧手順‧体制に即した“オーダーメイド型”机上演習(CSIRT∕IT部門〜経営層向け)で、現場の行動変容と意思決定力向上に直結する価

値提供が可能です。

‧得られる経験:最新脅威やインシデント対応のベストプラクティスを踏まえたシナリオ設計、エグゼクティブ向けファシリテーション、改善提言ま

でのコンサルティング経験が蓄積できます。

‧キャリア:講師‧コンテンツ設計リード、アカデミー運営/PM、コンサルへの横展開など多様なキャリアパスがあります。

■入社後サポート

入社後はセキュリティアカデミーの教育コンサルグループに配属。先輩講師∕コンテンツリードがメンターとして伴走し、日々の業務を通じてシナリ

オ設計‧教材作成‧ファシリテーション‧報告書作成の実践を習得。

‧段階的な業務アサイン:

└ 初期(〜2カ月):既存案件の訓練参加、資料更新、当日の補助講師、報告書ドラフト作成

└ 中期(3〜6カ月):小規模案件でのシナリオ設計‧登壇、レビューを受けながら改善、顧客ヒアリング同席

└ 以降(6カ月〜):中〜大規模案件のリード、要件定義〜提案〜実施〜振り返りを一貫担当、OT案件にも挑戦可

■必須条件 :

‧システム開発または運用保守の実務経験

‧顧客向け資料作成‧報告書作成の実務経験

‧ファシリテーション経験(規模、業界問わず)

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月額:500,008円〜666,667円

年額(基本給):4,632,840円〜6,177,120円

その他固定手当/月:22,618円〜30,157円

※固定残業手当は月、29時間0分、91,320円〜121,750円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■固定残業手当:「みなし俸」の名称で支給(超過分追加支給なし)

※裁量労働制不同意の場合:通常勤務となり、みなし俸の支給はせず時間外労働手当を支給

■その他固定手当:「前払い退職金」の名称で支給

■年俸改定:年1回(4月)

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間55分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度20日間)、産前産後休暇、看護休暇、育児‧介護休職制度、裁判員休暇、アニ

バーサリー休暇、特別休暇など

※年次有給休暇は入社日月によって按分支給

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 「前払い退職金」として毎月支給

教育制度/資格補助:資格取得奨励金制度、社内英会話教室

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※面接官の都合や条件などにより面接回数の変動の可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり